Angenehme Atmosphäre und gute Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Atmosphäre im Team richtig gut. Man kann wirklich lachen und miteinander reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schlecht, dass Leute immer kommen und gehen, was jetzt nicht wirklich an der Firma liegt, aber es gibt Gründe warum Menschen gehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen, dass man die neuen Mitarbeiter wirklich einschult und nicht einfach hinstellt und hofft, dass die Person das irgendwie hinkriegt. Weil dadurch passieren Fehler, die dann von anderen ausgebessert werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind angenehm zum Arbeiten und die Führungskräfte bringen auch eine voll gute Stimmung ins Team.
Kommunikation
Es wird direkt über Probleme geredet, aber erst dann wenn es auch wirklich angesprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Es kommen und gehen halt wirklich viele Kollegen und wenn es Leute gibt, werden sie nicht wirklich eingeschult.
Work-Life-Balance
Es hadert halt wirklich am Personalmangel, da man, weil es nicht genug Leute gibt, einspringen muss.
Vorgesetztenverhalten
Hotel Manager richtig gut gelaunt und optimistisch. Sales Managerin, FOM und Housekeeping sind alle super lieb und reagieren sofort wenn es was gibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen richtig von der Abteilung, in der man ist, ab. Ich würde aber sagen, dass in jeder Abteilung interessante Aufgaben gibt, die man nicht unterschätzen sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt etwas, dass ältere Kollegen bevorzugt werden, was jetzt nicht schlecht gemeint ist, weil die schon länger da sind und einfach mehr wissen. Aber die Connection zu den jüngeren fehlt etwas.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich tolle Kollegen, wird aber etwas stressig, wenn viel los ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist halt das Gehalt der Hotellerie, auch wenn es schon gute Boni und einen Inflationsausgleich gab.