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Motel 
One 
Austria 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Motel One Innsbruck in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Glas Strohhalme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern, die Bezahlung, das mangelnde Interesse der Führungskräfte, Fahrtkosten werden nicht erstattet, ständige unterbesetzung und damit permanentes einspringen verlangt, keine Trinkgeld ausbezahlung, unprofessionelles Arbeiten, keine angemessene Einschulung neuer Mitarbeiter, keine Mitarbeiter Mahlzeiten, keine Sitzmöglickeiten, man muss 8 Stunden lang durchgehend stehen, Arbeitsverträge werden nicht erstellt, passende Dienstkleidung erhält man Wochen später, nur die Abteilungsleitenden können gratis parken die Mitarbeiter bezahlen den vollen Preis keine Ermäßigung (€22,-)!

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter, gerechte Entlohnung, Mahlzeiten, angemessene Einschulung neuer Mitarbeiter,

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich nicht wertgeschätzt, sehr chaotisch und unprofessionell

Kommunikation

Von den Abteilungsleitern gegenüber den "Untergeordneten" sehr herablassende Art und Weise

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich nicht um die Mitarbeiter, Umgang sehr herablassend und zynisch

Gleichberechtigung

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Herablassend

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter haben kein Recht auf eine Mahlzeit, bloß Reste vom Frühstücksbuffet werden zur Verfügung gestellt.
Computer, Telefone, Drucker und Kreditkartenterminals sind permanent defekt keine Unterstützung von den Vorgesetzten noch der Hotelleitung, Blamage vor den Gästen durch mangelnden Arbeitsablauf ist alltäglich. Trinkgeld wird nie ausbezahlt oder "verschwindet" regelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden!

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung sehr schlecht, keine Aufstiegsmlglichkeiten. Gelockt wird mit leeren versprechen und unnötigen Schulungen sowie mit einer Bonuszahlung die alle 4 Monate abhängig von guten Bewertungen ausbezahlt wird.

Image

Das Motel One wirbt mit dem Slogan "One Family" das nur heisse Luft ist.

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechen von Aufstiegsmlglichkeiten und unnötigen Schulungen. Es herrscht eine klare Freundschaftspolitik.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian FreyManager People & Culture

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback.

Ein wertschätzender Umgang unserer Führungskräfte mit den Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Ihren Kommentar über das Verhalten unserer Vorgesetzten habe ich daher intern zur weiteren Überprüfung weitergeleitet. Gerne möchte ich auf einige weitere Punkte eingehen:

Die Einschulung neuer Mitarbeitenden stellt im laufenden operativen Betrieb und zusammen mit einer zeitweisen Unterbesetzung eine große Herausforderung dar. Durch die Unterstützung unserer Teams in anderen Städten können wir neuen Mitarbeitenden dennoch die Möglichkeit auf verschiedene Basistrainings und unsere zweitägigen Welcome Days geben. Ich hoffe, dass sich die Situation so zeitnah entspannt.

Motel One zahlt Gehälter und Zuschläge nach dem jeweils gültigen Kollektivvertrag. Durch unser Bonusprogramm können alle Mitarbeitenden außerdem bis zu 1.000€/Quartal dazuverdienen. Abteilungsleitende sogar bis zu 1.500€/Quartal. Trinkgelder verbleiben in der jeweiligen Abteilung, wo sie gegeben wurden. In regelmäßigen Abständen werden die gesammelten Trinkgelder mit den Mitarbeitenden einer Abteilung geteilt. Fahrtkosten bezuschussen wir in Innsbruck mit bis zu 30€/Monat.

Allen Mitarbeitenden ist es erlaubt, Produkte unseres Urban Bio Breakfast, mit vielen vegetarischen und veganen Alternativen, zu verzehren. Zusätzlich bieten wir einen Pausenraum inklusive Kühlschrank, Mikrowelle und Herdplatte zur Selbstversorgung an. Innerhalb des Teams wird außerdem immer wieder gemeinsam gekocht oder Essen bestellt.

Sollten Sie noch weiteren Gesprächsbedarf haben, können Sie sich gerne via myOne oder mit einer E-Mail an onecareer@motel-one.com bei mir melden. Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Fabian Frey

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