8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles, mittelständisches Unternehmen mit Bergpanorama
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenzuschuss für (vegetarisches) Vollwertmittagessen, flexibles Gleitzeitmodell, leistungsorientierte Bezahlung, höhenverstellbare Zirbentische, Gratis Getränke, Kaffee & Tee, flache Hierarchien, spannende & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Kollegen, schlechte Rahmenbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Eigentüper ist ein nicht besonders umgänglicher Mensch und hält die Zügel im Management sehr kurz, was man so mitbekommt. Wenn er vor Ort ist, herrscht eine sehr angespannte Stimmung und eine "Kopf-ein-ziehen" Mentalität.
Eine Anbindung an den öffentlichen Verkehr ist nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Home Office sollte endlich - wie in den Stelleninseraten beworben - ohne Diskussion möglich sein. Die Gehälter gehören erhöht, insbesondere bei dem Umsatz. Es gehört ein einheitlicher Pausenraum für alle Mitarbeiter erstellt, und nicht in jedem "Haus" ein eigener Pausenraum. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern sollte durch Events gestärkt werden. Die Feiertagsarbeit in der DBO 1 abgeschafft (sofern man Kunden im Vorhinein darauf hinweist, dass an diesem Tag keine aktuellen Kurse eingespeist werden, sollte das kein Problem sein). Das Unternehmen benötigt mehr langfristige Mitarbeiter. Es sollte hinterfragt werden, warum Mitarbeiter nicht lange im Unternehmen bleiben, anstatt ihnen hinterher zu schimpfen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehmes Arbeitsklima, was aber mehr auf die netten Kolleginnen zurückzuführen ist, als auf das Management.
Work-Life-Balance
Eher schlecht. Es herrscht viel Arbeit, die teilweise nur schwer innerhalb der Arbeitszeit erledigt werden kann. Dadurch sind Überstunden vorprogrammiert. Mitarbeiter mit Diensthandy müssen jederzeit (auch am Wochenende) erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nur nach langjähriger Mitarbeit im Unternehmen, Weiterbildungen werden nicht angeboten;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schade ist, dass das Essen jeden Tag von Klagenfurt geholt wird, anstatt einen Anbieter aus der unmittelbaren Umgebung zu wählen.
Arbeitsbedingungen
super sind die höhenverstellbaren Tische und der gratis Kaffee; ansonsten ist die Ausstattung ok, aber nicht überragend.
Kommunikation
Viele Entscheidungen erfährt man aus zweiter Hand, anstatt in Meetings von den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Zumeist sehr monotone Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr empfehlenswert aufgrund der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollektivvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen und fair behandeln
Image
Abwärts Tendenz bei kunden und mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
wird kaum anngeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen gross, nach innen klein
Vorgesetztenverhalten
nach oben buckeln, nach unten ....
Gleichberechtigung
es geht allen gleich .....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
leider nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
xxx
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
führung
Arbeitsatmosphäre
2 klassen gesellschaft im unternehmen - eine die alles weiß (10%') und eine die gar nichts weiß (90%)
Image
gibt sich besser als es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
sollte man selbst in die hand nehmen
Karriere/Weiterbildung
wird kaum gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
da gilt der kv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen hui nach innen .....
Kollegenzusammenhalt
das einzige was noch funktioniert
Vorgesetztenverhalten
nicht gut
Kommunikation
findet kaum statt
Gleichberechtigung
hauptsächlich weibliche Mitarbeiter bei den monotonen Datenaufgaben. damit alle gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
wenige
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diese Firma ist nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein Danke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Precision with data and people
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mountain-View Data durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Mountain-View Data als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mountain-View Data als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.