Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mountain-View Data die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Entscheidungen erfährt man aus zweiter Hand, anstatt in Meetings von den Vorgesetzten.
Eher schlecht. Es herrscht viel Arbeit, die teilweise nur schwer innerhalb der Arbeitszeit erledigt werden kann. Dadurch sind Überstunden vorprogrammiert. Mitarbeiter mit Diensthandy müssen jederzeit (auch am Wochenende) erreichbar sein.
Zumeist sehr monotone Aufgaben
nach oben buckeln, nach unten ....
2 klassen gesellschaft im unternehmen - eine die alles weiß (10%') und eine die gar nichts weiß (90%)
Grundsätzlich angenehmes Arbeitsklima, was aber mehr auf die netten Kolleginnen zurückzuführen ist, als auf das Management.