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MPG 
(Michael 
Pachleitner 
Group)
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Michael Pachleitner Group GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung, Bezahlung, Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

- Projekte komplett abschließen, dann zum Nächsten voranschreiten.
- Systeme etablieren
- keine Schnellschüsse bei Entscheidungen
- auf die aktuelle Personalsituation und Einsparungen mehr Rücksicht nehmen. Ich kann nicht für 3 Personen arbeiten.
- Personen, bei denen Veränderungen bevorstehen, direkt ansprechen. Der Flurfunk regelt nicht, er verunsichert.

Arbeitsatmosphäre

Moderene Büros, sauber und gepflegt. Beeindruckende Architektur in Graz. Guntramsdorf zweckmäßig und "heimeliger".

Kommunikation

Kommunikation wäre so wichtig bei so einem großen Unternehmen. Leider ist der Flurfunk meist schneller als die direkte Aussprache.
Abteilungsübergreifendes Arbeiten ist von Nöten aber nur schwer zu handeln, da der eine nicht weiß was der andere tut. Gleiches gilt bei der Einführung neuer Projekte. Wäre schön, wenn bestehende Systeme wirklich finalisiert werden, bevor neue Baustellen aufgemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt warscheinlich wie überall, falsche Menschen, die hinter dem Rücken labern.
Ich bin froh, dass zumindest meine Abteilung und meine Mitarbeiter ein eingeschweistes Team sind und wir uns gegenseitig den Rücken stärken und offen sprechen können. In Guntramsdorf ist der Zusammenhalt deutlich spürbarer als in Graz. Hier geht durch die Anonymität vieles verloren.

Work-Life-Balance

Ich liebe die Freiheit, die mir dieses Unternehmen ermöglicht. Gleitzeit, Homeoffice, keine Diskussion bei Urlaubsanträgen. Teilweise auch 4 Tage Woche möglich.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und die Bereitschaft etwas zu ändern besteht. Weiteres hat meine Führungskraft einen gewissen Mentorenstatus und sie fasziniert mich in vielen Bereichen. Eine Person sozusagen, von der man wirklich was lernen kann. Leider ist der sich immer stärker aufbauende Druck unerträglich und die in einem sehr übertriebenen Ausmaß geforderte Genauigkeit nicht gerechtfertigt und steht in keiner Rellation.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb hat man halt viel mit Zahlen und dementsprechend in Excel zu tun. Sehr wenig Kundenkontakt in meinem Fall. Nicht exakt meine Welt aber ich habe mich damit arrangiert. Ich mag die Abwechslung der Vertriebsmeetings, das wir Tagungen an unterschiedlichen Orten veranstalten und auch die Möglichkeit des persönlichen Austauschs besteht. Im großen und ganzen ist es aber ein in meinem Fall ein recht monotoner Job.

Gleichberechtigung

Ich finde es großartig, wie viele Frauen in diesem Unternehmen auch in höheren Positionen arbeiten. Hier ist wirklich jeder gleich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht natürlich immer ein bisschen mehr aber im großen und ganzen bin ich zufrieden.

Image

Ein renommiertes Unternehmen, dass sich seinen positiven Ruf am Optikermarkt erarbeitet hat. Ich bin stolz ein Teil davon zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Stetiges Angebot an Weiterbildung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamDepartment Manager Talent Acquisition & Talent Management

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du Gleichberechtigung, Bezahlung und Arbeitszeiten positiv wahrnimmst und stolz bist darauf ein Teil davon zu sein. Deine Punkte zu Personalressourcen, klaren Projektabschlüssen und besserer Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten daran, Überlastung zu vermeiden und Transparenz weiter zu stärken. Würdest du uns gerne direkt Verbesserungsvorschläge mitteilen, melde dich, du weißt wo du uns findest.
DANKE, dass du dir Zeit genommen hast und uns dabei unterstützt, uns weiterzuentwickeln!

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