Lehrreiche Jahre - aber im Großen und Ganzen eine gute Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Arbeitsumfeld, die Möglichkeit wenn man möchte und die Chance bekommt sich hochzuarbeiten, intern viel zu lernen, nette Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten, zu schnell zu wachsen ohne die Ressourcen dafür zu haben (kein organisches Wachstum)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innen mehr wertschätzen, Gehälter anpassen, allgemeine Standards einführen die große internationale Unternehmen anbieten
Arbeitsatmosphäre
sehr abhängig von der Abteilung, durch viele neue Projekte und wenige langfristige Mitarbeiter:innen oftmals chaotisch
Kommunikation
Der Buschfunk funktioniert oftmals besser als die offizielle Kommunikation, einige wenige wissen viel und manches sickert durch, was oft zum Unmut der Mitarbeiter:innen führt, weil nicht alle am gleichen Stand der Dinge sind. Viele E-Mails, viele lange Meetings
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen war immer gut, insbesondere beim "Stammteam", aber auch neue Mitarbeiter:innen wurden gut integriert und es wurde niemand ausgeschlossen, Mitarbeiter:innen sind daher echt "open-minded", was aber auch sicherlich an der relativ hohen Personalfluktuation liegt und daher eine gewohnte Situation für Stammmitarbeiter:innen ist.
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig, jedoch wer sich Karrieremäßig etwas aufbauen möchte, muss sicher viele extra Meter gehen und somit auf eine Work-Life-Balance verzichten, Führungsebene lebt eine inexistente Work-Life-Balance vor
Vorgesetztenverhalten
Wahrscheinlich auch sehr Abteilungsabhängig, generell aber in Ordnung, oftmals gestresste Vorgesetzte, da einige wenige viel Verantwortung tragen
Interessante Aufgaben
wenn man den richtigen Vorgesetzten hat, ist vieles Möglich und auch der Wechsel innerhalb von Abteilungen, jedoch hat man manchmal das Gefühl sich neue Aufgaben "erkämpfen" zu müssen, da Aufgaben oftmals immer an die selben Personen delegiert werden. Da das Unternehmen extrem wächst, gibt es für einige wenige die Möglichkeit sich neuen Aufgaben anzunehmen und sich weiterzuentwickeln
Gleichberechtigung
Frauenquote generell ist in Ordnung, jedoch nicht in den Führungspositionen, Teilzeitkräften wurden explizit keine Führungspositionen mehr angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
das Team ist sehr jung, ältere Kolleg:innen quasi inexistent
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ok, viele Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird nicht gelebt, Sozialbewusstsein eher gering
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen eher gering, liegt generell auch am Kollektivvertrag, Überzahlung eher mäßig, Gehaltserhöhung müssen hart erkämpft werden, Sozialleistungen im Vergleich zu anderen Unternehmen in dieser Große nicht zu vergleichen, es fehlt an einem Betriebsrat/Personalvertretung
Image
durch die starke Personalfluktation eher mäßig nach außen hin, viele Mitarbeiter:innen meckern, manchmal auf sehr hohem Niveau, jedoch werden auch durch die Mitarbeiter:innen selbst keine Änderungen vorgenommen
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen, muss man sich aber hart dafür einsetzen, Weiterbildung wird gar nicht gefördert oder angeboten