Es fehlt einfach ein Betriebsrat
Gut am Arbeitgeber finde ich
International, viele Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bitte setzt euch mehr für eure Mannschaft ein, das braucht Zeit und Personalressourcen, ein Betriebsrat und somit eine Anlaufstelle für eure Leute wird dringend gebraucht, schaut mehr auf euer wichtigstes Kapital das ihr habt - die Menschen !
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, es fehlt eine Anlaufstelle die sich wirklich für die MENSCHEN interessiert - Betriebsrat wäre wirklich gebraucht
Kommunikation
Kein Kommentar, kann von sehr konstruktiv bis unter jedem Niveau sein
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Erfahrung gemacht, je schwächer das Management umso mehr halten die Leute zusammen, traurig eigentlich
Work-Life-Balance
Wenn man es sich in Eigeninitiative richtet, dann ja, aber auch hier Abteilungsabhängig und teilweise willkürlich, intransparent ohne klare Linie
Vorgesetztenverhalten
Stark Abteilungsabhängig, schade dass hier keine klare Linie und Haltung durch alle Abteilungen garantiert ist - wo sind die Grundwerte?
Interessante Aufgaben
Hängt stark von der Abteilung ab, aber ja, durchaus interessant
Gleichberechtigung
Naja, echte Gleichberechtigung haben wir dann wenn auch auf höchster Managementebene die Gleichberechtigung angekommen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige vorhanden, man hat den Eindruck, dass für erfahrenes Personal das Budget fehlt, außer natürlich hohe Führungspositionen die gerade entstehen
Arbeitsbedingungen
Sieht schön von außen aus, innen wenig Neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter müssten endlich einer Grundhaltung innerhalb von Unternehmen folgen, faire Gehälter die auf den jeweiligen Stufen stimmig sind, mit festgelegten maximalspannen, um Fairness zu garantieren. Das Motto lautet eher immer nur nicht darüber reden. Die sogenannten Sozialleistungen sind ein Minimum an Mitarbeiter incentives, ausbaufähig, das Mittagsmenü ist super
Image
Wenn man sich die Kommentare der letzten Monate durchliest, weiß man eigentlich eh alles
Karriere/Weiterbildung
Karriere per Zufallsprinzip? Weiterbildungen wird gerade aufgeholt, aber bis da mal alle die was brauchen dran sind … es braucht viel mehr Kontinuität