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MPG 
(Michael 
Pachleitner 
Group)
Bewertung

spannende Herausforderung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Michael Pachleitner Group GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

neuer moderner Spirit im Unternehmen erkennbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise zu wenig Selbstbewusstsein. Als mittelständisches Grazer Unternehmen am internationalen Optikmarkt so stark aufzutreten würde eine breitere Brust zulassen.

Verbesserungsvorschläge

das starke Wachstum der letzten Jahre verdauen, Systeme und Prozesse nachziehen

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Team, hat sich in den letzten Jahren rasant weiterentwickelt

Kommunikation

wird laufend besser, man spürt den neuen Spirit im Gesamtunternehmen

Kollegenzusammenhalt

sehr freundschaftlicher Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

MPG befindet sich in einer intensiven Unternehemensphase, fordert von uns hohen Einsatz, dafür können wir sehr viel aktiv mitgestalten und aufbauen

Vorgesetztenverhalten

größtenteils auf Augenhöhe, manchmal merkt man unseren Führungskräften die intensive Unternehmensphase an

Interessante Aufgaben

all jene, die gerne aktiv mitgestalten sind in der MPG glücklich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in diesem Bereich sollte die Kommunikation verbessert werden. Das Unternehmen macht viel, jedoch wissen es die Wenigsten

Gehalt/Sozialleistungen

faire und pünktliche Bezahlung

Image

leider nach wie vor, meiner Meinung nach zu unrecht, zu kritisch und zu schlecht dargestellt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamDepartment Manager Talent Acquisition & Talent Management

Vielen Dank für dein tolles Feedback! 😊 Es freut uns, dass du den neuen Spirit und die Mitgestaltungsmöglichkeiten so positiv wahrnimmst. Der starke Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind uns wichtig – schön, dass das bei dir ankommt!
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst:
• Selbstbewusstsein: Als international agierendes Unternehmen dürfen wir definitiv mutiger auftreten – „Brave Heart“ wird hier zum Leitmotiv.
• Prozesse und Systeme: Wir arbeiten daran, unser Wachstum mit stabilen Strukturen zu untermauern.
• Kommunikation Umweltbewusstsein: Guter Punkt! Wir wollen transparenter zeigen, was wir bereits leisten.
Danke, dass du mit deinem Einsatz und deiner positiven Einstellung zum Erfolg beiträgst. Gemeinsam gestalten wir weiter! 💪✨

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