Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken - in unserem Fall die GEBIETSLEITUNG!
Verbesserungsvorschläge
Gebietsleiter Ebene komplett einstampfen. Für Kaffeetrinken müsst ihr sie echt nicht bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Momentan SEHR schlecht. Man kann niemanden mehr glauben oder vertrauen. Der alte Vertriebschef wurde 2021 aufgrund seiner schlechten Person gekündigt. 3 Jahre später (und etliche Vertriebsleiterwechsel) ist man soweit, dass man ihn vermisst. Scheinbar hat er doch etwas drauf gehabt und konnte den Vertrieb führen.
Kommunikation
Kommunikation 0. besser gesagt, es wird erst kommuniziert wenn man eh die Lästerein schon gehört hat oder etwas in den Medien präsentiert wurde. Gebietsleiter kommunizieren außer Lästerein über die Chefs auch nicht viel mehr. Die einzige Kommunikation ist Angsteinjagen mit Abschusslisten.
Kollegenzusammenhalt
Leider fast garnicht mehr gegeben. Man kann jederzeit ein Messer in den Rücken reammt bekommen, also vorsicht ;)
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich! Das sind in meinen Augen keine Vorgesetzten. Unsere Gebietsleitungen laufen ohne irgendeine Qualifikation durch die Gegend, kennen sich null aus machen sich selber nur wichtig und sind sich zu schade um selbst anzupacken. Das Gebietsleirerformat gehört komplett aufgehoben. Da kann man die Kosten einsparen!!! Lieber betreuen gute Filialleitungen mehrere Märkte als solche unqualifizierten Leute.
Gleichberechtigung
Gibs nicht. Wenn gut mit deiner GL bist bekommst alles, ansonsten eher schwierig sich durchzusetztn
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind ja bekanntlich eh die ersten die gehen müssen.
Image
Leider leider im moment sehr schlecht