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mRaP 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schlechte Kommunikation

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich gab es eine mündliche Zusage - es mussten jedoch noch 1-2 Details (z.B. Gehalt) geklärt werden. Leider gab es dann keine Rückmeldung mehr und auch bei Anrufversuchen wurde man abgewimmelt oder nicht reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annamarie Zalesak, General Manager
Annamarie ZalesakGeneral Manager

Guten Tag,

es tut uns sehr leid, wenn Sie mit unserem Unternehmen unzufrieden waren.

Ich habe mich in allen Abteilungen informiert und kann Ihre Bewerbung leider nicht zuordnen.

Normalerweise laufen bei uns die Bewerbungen transparent ab und jede Bewerbung hat einen Status, der auf Nachfrage entweder mitgeteilt wird oder proaktiv ausgesendet wird.

Es tut mir sehr leid, falls das bei Ihnen nicht der Fall war. Gerne können Sie mir unter anna@hellocash.at direkt schreiben, um welche Bewerbung es sich gehandelt hat und ich kann Ihnen gern nochmals nachfragen bzw. das aufklären.

Ich entschuldige mich nochmals und freue mich, wenn Sie sich nochmals melden und wir das aufklären können.

Danke!

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