Verbesserung ist immer möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Goodies
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen müsste man alle Beteiligten inkl. Abteilungsleiter an einen Tisch holen. Vieles wird einfach unter den Tisch gekehrt, es wird wahllos beschuldigt und nur zwischen Türe und Angel geklärt.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsleiter können wenn überhaupt nur eingeschränkt auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, da sie selbst scheinbar keine gute Kommunikation in die Führungsebene haben. Manche Abteilungen werden besser behandelt wie andere. Bzw. Haben manche Abteilungsleiter keine Führungsqualitäten
Kommunikation
Intern in den einzelnen Abteilungen besser als Abteilungs übergreifend. Manche Abteilungsleiter ewige JA sager.
Kollegenzusammenhalt
Ist in meiner Abteilung sehr gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und kurzfristiger Urlaub fast immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Quantität vor Qulität
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer.