Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ms-CNS Communication Network Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings u. Veranstaltungen (zB. Infofrühstück) bei denen man sich einbringen kann/über Updates informiert wird.
Man kann Kollegen und Vorgesetze jederzeit Fragen stellen.
Möglichkeit zur 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Betriebsurlaub zu Weihnachten hat Vor- und Nachteile.
Interessante Projekte, selbständiges Arbeiten wird gefördert, abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Atmosphäre war immer sehr gut, die Menschen sind herzlich und hilfsbereit.
Es wurde mir alles super erklärt und ich bekam einige sehr informative Briefings.
Gutes Arbeitsklima, Vorgesetzte fragen regelmäßig ob man sich wohlfühlt.