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Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Hintergrundprüfung finde ich persönlich nicht für angebracht!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich innerhalb von drei Jahren zweimal bei dieser Comic-Firma beworben. Zweimal habe ich ein Vorstellungsgespräch mit ihnen geführt und immer noch das gleiche Verhalten, dieses Mal habe ich mich am 22.05.2023 beworben und am 06.07.2023 eine Absage erhalten. Es dauerte zwei Monate, bis sie jemanden lokal fanden, der sich bewerben konnte, und das hielt Sie in Ungewissheit. So eine Schande. Außerdem geben sie nicht mehr Geld, als in der Stellenausschreibung angegeben ist. Ich habe genug von dieser katastrophalen Firma.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit geben, den ersten Gespräch online zu machen.

Verbesserungsvorschläge

So etwas unprofessionelles habe ich noch nie erlebt. Ich erhalte eine Email in welcher steht dass jemand im HR-Team denkt, dass ich für eine Position geeignet wäre. Nachdem die Email in Deutsch und Englisch war wurde ich ein wenig misstrauisch und rief in der Wiener Zentrale an. Niemand kannte diese Person und ich gehe davon aus, dass es sich um spam handelte. Ich wurde später von der Zentrale angeschrieben und mir wurde bestätigt, dass diese Person echt sei, diese aber nicht am Standort arbeitet. Ich sendete daraufhin meine Bewerbungsunterlagen und freute mich kontaktiert zu werden. Niemand hatte sich gemeldet. Ich meldete mich erneut per Mail und fragte nach ob noch Interesse besteht. Ich erhielt ein paar Tage danach eine Nachricht, dass man sich für die Unannehmlichkeiten entschuldigt und die Person war krank. Ich erhielt einen Termin welcher via Telefon sein sollte. Dieser Termin wurde nicht eingehalten und ich hatte umsonst gewartet. Wenn es schon im Vorfeld so beginnt frage ich mich wie es wohl sein wird, wenn man für diese Firma arbeitet. Ich möchte dies nicht herausfinden und werde mich nie wieder bewerben. Die HR-Abteilung ist das Aushängeschild einer jeden Firma.

Verbesserungsvorschläge

Reminder für background Check- gap zwischen Zusendung der erforderlichen Dokumente und ( wahrscheinlich) automatische Reminder

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief in drei Etappen. Die ersten zwei telefonischen Gespräche mit den Recruitern aus München waren meiner Meinung nach nicht sehr zielführend, da man mir zu der besagten Position in Wien nicht viel Informationen geben konnte, da die Recruiter jemanden vertraten. Ich denke das dritte, persönliche Gespräch vor Ort hätte absolut ausgereicht.

Bewerbungsfragen

Der Lebenslauf wurde sehr detailliert vorab studiert und es wurden detaillierte Fragen dazu gestellt - sehr professionell.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem längeren Rekrutingprozess Bewerber informieren und dann persönlich absagen und nicht über den Personalberater. Das sollte in Zeiten von Fachkräftemangel eigentlich selbstverständlich sein.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Ihre Stärken, Ihre Schwächen, wie gehen Sie mit einer bestimmten Situation um

Verbesserungsvorschläge

nein - sehr professionell

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen