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Österreich
Bewertung

Nur noch wegen dem Geld hier.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INTERVET GesmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehlat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der konstante Druck ohne Aussicht auf Besserung.

Die ständigen Lästereien, die schlechte Work-Life-Balance. Wenn man nicht für die Arbeit lebt und immer Überstunden machen will wird man gleich abgestempelt. Freundalpolitik.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte checken und austauschen.
Es macht keinen Spaß wenn die ganzen Vorgesetzten am Limit von Burn Out sind und das an die Abteilung weiter geben.

Unfähige gleich rausschmeißen, die Prombelmmacher werden immer so lange mitgezogen bis die Stimmung in der Abteilung im Keller ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist echt nicht die Beste, seit der letzten Coach Rotation ist es echt eine Katastrophe. Um Geld zu sparen wurden die Bereiche zusammengelegt und ein Coach hat nun viel mehr Arbeit. Der konstante Stress der Coaches spiegelt sich bis nach unten wieder. Besser wäre es die Aufgaben besser aufzuteilen um alle zu entlasten. Der Druck wird immer größer und das Motto ‚Quantität statt Qualität‘ immer größer.

Kommunikation

Sehr schlecht. Alles wird vertuscht, die Leute haben keinen Bock mehr und nur sehr wenige fühlen sich für Ihre eigentlichen Aufgaben zuständig.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinterrücks geredet und gelästert.

Work-Life-Balance

Es wird nur sehr selten auf die eigenen Bedürfnisse eingegangen. Man muss ständig kämpfen. Wenn man mal im Stand war lästert der Coach über einen mein sei so oft krank und das ist zu viel. Beim Tier wird gedroht mit Kündigung wenn man zu oft krank ist.

Vorgesetztenverhalten

Die sollten alle mal ausgetauscht werden. Lästern über alles und jeden. Wollen sich nur die Hände rein waschen und bei der Managerin einschleimen. Es wird mit Kündigungen gedroht für Krankenstand!?

Interessante Aufgaben

Meist monoton aber mit viel Druck.

Gleichberechtigung

Wird schön promotet, ist aber kaum so.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen werden nur ausgenutzt. Weil sie sich am besten auskennen dürfen sie auch die ganze Arbeit machen. Für die einschulung neuer Kollegen fehlt die Zeit, deshalb wird alles nur schnell und irgendwie erledigt.

Arbeitsbedingungen

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angeblich ja, ich wüsste aber nicht wie.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige was super ist.

Image

Schade dass eine so große Firma noch so veraltet ist (oder es trifft nur auf die Siemensstraße zu).

Karriere/Weiterbildung

Die Online Schulungen sind echt nicht gut. Das System ist sehr schlecht, was auch jeder weiß. Es fehlen die Ressourcen das mal anzupacken.

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