Innovativ und out of the box thinking- so sind wir Weltmarktführer geworden- flache Hierarchien und Du- Du Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Out of box thinking
Verbesserungsvorschläge
E- Bike für die Mitarbeiter, Räumlichkeiten an new work anpassen - Trennung von Konzentrations- und Kommunikationszonen
Kommunikation
Dank Mitarbeiter App erhalten alle Kolleg:innen- egal of Schichtarbeiter oder Entwicklingsingenieur die gleichen Informationen - neben den klassischen Jour fixe und direkter Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und mobile working
Vorgesetztenverhalten
Direktes konstruktives Feedback - Probleme werden angesprochen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und es wird auf die Talente des einzelnen eingegangen
Gleichberechtigung
Sehr technische Firma, nur 2 Frauen im Management - da gibt es noch Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Mehr Erfahrungsaustauschzonen wären gut - ansonsten IT Equipment top
Gehalt/Sozialleistungen
Hinsichtlich Sozialleistungen hat sich viel getan
Image
Ist in Salzburg schlechter als es tatsächlich ist mehr Fokus auf employer branding
Karriere/Weiterbildung
Bei Leistung und Einsatz - keine Grenzen gesetzt, Rekrutierung der Führungskräfte aus eigenen Reihen