Anpacken und ein richtig gutes Produkt entwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Data Driven. Man merkt Entscheidungen werden (meist) nicht willkürlich getroffen, sondern sind mit Daten untermauert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das starke Wachstum gibt es auch eine hohe Fluktuation. Nur jemand der in dieses Gefüge "passt" wird hier auch glücklich und bleibt länger.
Wenn man merkt es passt nicht wird nicht lange gefackelt.
Arbeitsatmosphäre
Viele organisierte Feiern oder TeamEvents. Da manche stark verteilt arbeiten ist ein Zusammenkommen immer wieder schön, lustig und bereichernd.
Durch freie HomeOffice Einteilung hat man immer die Möglichkeit sich zurückzuziehen und intensiv an seinen Aufgaben zu arbeiten.
Kommunikation
Man versucht noch den richtigen Weg zu finden. Manchmal ists zu viel Info, manchmal zu wenig. Man gibt sich Mühe und hat auch einen direkten Draht bis ins C-Level.
Kollegenzusammenhalt
Eine super Truppe die nicht auf den eigenen Vorteil aus ist. Man ist ein Team über die "Abteilungsgrenzen" hinweg.
Man gewinnt und verliert gemeinsam.
Work-Life-Balance
Man muss sich immer wieder selbst zügeln um nicht zu viel zu arbeiten.
Die Arbeit geht nicht so schnell aus.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Vertrauen und Eigenverantwortung.
Von Tag 1 weg konnte man sich voll einbringen.
Interessante Aufgaben
Fast jeder Tag ist spannend. Da wir unsere Software (Backend und Geräte) selbst entwickeln und betreiben ist eine irrsinnige Bandbreite an Aufgaben zu bewältigen.
Da ist sicher für jeden was dabei.
Gleichberechtigung
Persönlich keine negativen Erfahrungen erlebt oder bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst schon eher ein älterer Kollege. Einzig werde ich von den Jüngeren über die grauen und teils fehlenden Haare aufgezogen :D
Arbeitsbedingungen
Büro ist jetzt nicht das schönste, was auch bewusst ist.
Sonst viel HomeOffice.
Hands On Mentalität. Problem sind zum lösen da. Wenn jemand einen 3 Jahresplan für seine Arbeit benötigt wird diese Person hier nicht glücklich werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innovatives Produkt welches einiges an CO2 einspart, Elektrofuhrpark soweit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, vor allem das Klimaticket wird sehr gern in Anspruch genommen.
Image
Wird besser da immer mehr Menschen unser Produkt verwenden. Ist schon lässig wenn man darauf angesprochen wird. Man merkt, dass mein ein Problem für viele Menschen löst.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie daher nicht viele Karrierewege obwohl das Unternehmen sehr stark wächst und sich daher einige Möglichkeiten ergeben.
Weiterbildung in der Entwicklung hauptsächlich von Kollegen. Man kann von jedem einiges Lernen und die Kollegen sind offen ihre Erfahrungen zu teilen. Finde ich persönlich besser als Zugriff auf generische Lernplattformen.