Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MYFLEXBOX 
Austria 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Innovatives Produkt, jedoch schlechtes Management.

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein professionelles Management diese Firma führen würde, wären viele Probleme nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird hier wie ein Mantra wiederholt, jedoch leider nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Es ist ein Start-Up, da muss halt viel gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird das innovative Potenzial des Produkts von schwerwiegenden Problemen auf Führungsebene überschattet. Es gibt Berichte, dass die Geschäftsführung wenig Verständnis oder Expertise im Umgang mit grundlegenden Managementaufgaben zeigt, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre und die Unternehmenskultur auswirkt. Besonders besorgniserregend sind Vorwürfe von Belästigungen. Frauen & Männer die Vorfälle gemeldet haben, berichten, dass ihre Beschwerden zur Kenntnis genommen wurden, jedoch sehr langsam bearbeitet werden oder andere Konsequenzen tragen mussten. Ein solches Verhalten wirft ernsthafte ethische Fragen auf und deutet auf ein gravierendes Problem im Umgang mit Mitarbeitern hin.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams untereinander halten zusammen, jedoch es wird sehr viel Politik der einzelnen Abteilung gegen andere Betrieben, da jeder die Gunst der Geschäftsführung haben möchte

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, kaum ältere Kollegen, kann man keine sachliche Beurteilung zu schreiben.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hatte davor leider noch nie Führungsverantwortung und man sieht, dass sie maßlos überfordert sind mit der Aufgabe. Druck wird nur weitergegeben und es wird alles persönlich genommen und man kann sachlich nicht auf Themen schauen.

Arbeitsbedingungen

In Österreich haben wir einen Hauptsitz, der ist normal eingerichtet und die deutschen Kollegen sitzen alle im Homeoffice.

Kommunikation

Es gibt Sammelmeetings bei denen alle informiert werden. Ist jetzt nicht besser oder schlechter als bei anderen Unternehmen.

Gleichberechtigung

Überwiegend männliche Kollegen

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Produkt und eine Skalierbare Firma.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Modernes Start-Up mit engagierten & motivierten Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Respektvolles Miteinander: sehr viel Vertrauen von Vorgesetzten an Mitarbeiter, Eigenverantwortung & Motivation wird groß geschrieben, Feedback ist immer willkommen
- Herausragende Mitarbeiterbenefits: Homeoffice uneingeschränkt möglich, Arbeiten aus dem EU Ausland, freie Zeiteinteilung
- Freiwillige Teamevents: 1x pro Monat gemeinsames Mittagessen mit toller Auswahl auch für Veganer & Vegetarier (danke!); großzügige Teamevents, Besuchen von Konferenzen; gemeinsame Sportmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Ein junges Unternehmen, das schnell wächst bringt Challenges mit sich. Die Leitung ist immer offen für Feedback und arbeitet aktiv an allen Punkten, die angebracht werden. Die regelmäßigen Mitarbeiterumfragen werden ernst genommen, und Kritikpunkte umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anpacken und ein richtig gutes Produkt entwickeln

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Data Driven. Man merkt Entscheidungen werden (meist) nicht willkürlich getroffen, sondern sind mit Daten untermauert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das starke Wachstum gibt es auch eine hohe Fluktuation. Nur jemand der in dieses Gefüge "passt" wird hier auch glücklich und bleibt länger.
Wenn man merkt es passt nicht wird nicht lange gefackelt.

Arbeitsatmosphäre

Viele organisierte Feiern oder TeamEvents. Da manche stark verteilt arbeiten ist ein Zusammenkommen immer wieder schön, lustig und bereichernd.
Durch freie HomeOffice Einteilung hat man immer die Möglichkeit sich zurückzuziehen und intensiv an seinen Aufgaben zu arbeiten.

Image

Wird besser da immer mehr Menschen unser Produkt verwenden. Ist schon lässig wenn man darauf angesprochen wird. Man merkt, dass mein ein Problem für viele Menschen löst.

Work-Life-Balance

Man muss sich immer wieder selbst zügeln um nicht zu viel zu arbeiten.
Die Arbeit geht nicht so schnell aus.

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Hierarchie daher nicht viele Karrierewege obwohl das Unternehmen sehr stark wächst und sich daher einige Möglichkeiten ergeben.
Weiterbildung in der Entwicklung hauptsächlich von Kollegen. Man kann von jedem einiges Lernen und die Kollegen sind offen ihre Erfahrungen zu teilen. Finde ich persönlich besser als Zugriff auf generische Lernplattformen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, vor allem das Klimaticket wird sehr gern in Anspruch genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Innovatives Produkt welches einiges an CO2 einspart, Elektrofuhrpark soweit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Eine super Truppe die nicht auf den eigenen Vorteil aus ist. Man ist ein Team über die "Abteilungsgrenzen" hinweg.
Man gewinnt und verliert gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst schon eher ein älterer Kollege. Einzig werde ich von den Jüngeren über die grauen und teils fehlenden Haare aufgezogen :D

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Vertrauen und Eigenverantwortung.
Von Tag 1 weg konnte man sich voll einbringen.

Arbeitsbedingungen

Büro ist jetzt nicht das schönste, was auch bewusst ist.
Sonst viel HomeOffice.
Hands On Mentalität. Problem sind zum lösen da. Wenn jemand einen 3 Jahresplan für seine Arbeit benötigt wird diese Person hier nicht glücklich werden.

Kommunikation

Man versucht noch den richtigen Weg zu finden. Manchmal ists zu viel Info, manchmal zu wenig. Man gibt sich Mühe und hat auch einen direkten Draht bis ins C-Level.

Gleichberechtigung

Persönlich keine negativen Erfahrungen erlebt oder bemerkt.

Interessante Aufgaben

Fast jeder Tag ist spannend. Da wir unsere Software (Backend und Geräte) selbst entwickeln und betreiben ist eine irrsinnige Bandbreite an Aufgaben zu bewältigen.
Da ist sicher für jeden was dabei.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Manchmal gibt es Fehlentscheidungen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier steht ein innovatives Produkt im Mittelpunkt, mit dem man eine Alltagsthematik wirklich nachhaltig verbessert und vereinfacht. Man kann hier wirklich etwas bewirken. Ein junges und motiviertes Team, dass richtig viel leisten kann und will.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter und das Team ganzheitlich ins Zentrum stellen und nicht nur die Performance einer Person. Auch einmal echtes Interesse an privaten & persönlichen Aspekten der Mitarbeiter zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Leider sucht man vergebens nach Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Hier kann man auf jeden Fall profitieren von der Flexibilität, die das Unternehmen bietet.

Karriere/Weiterbildung

Bisher gibt es keine Weiterbildungsangebote, die man nutzen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team - kaum ältere Mitarbeiter. Schwer zu beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden öffentlich ausgetragen - Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar.

Kommunikation

Es gibt Townhall-Meetings, in denen über aktuelle Themen informiert wird.

Gleichberechtigung

Überwiegend männliche Kollegen und Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsumfeld - definitiv.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Start-up, wo Ideen gehört und umgesetzt werden. Genau das richtige, wenn man einen Job mit Sinn und Flexibilität sucht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Umsetzungen, Flache Hierarchien, Eigenverantwortung, Mann kann was verändern, Klimaticket, gratis Kaffee, …

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles top

Verbesserungsvorschläge

Zuschüsse für Mittagessen

Arbeitsatmosphäre

Im DEV-Team wird viel Vertrauen entgegengebracht. Code Qualität wird vor Entwicklungsgeschwindigkeit gestellt.

Work-Life-Balance

Home-Office / Mobiles Arbeiten (nicht an Wohnsitz gebunden) ohne Kernzeiten, im DEV-Team wird geachtet wenig Besprechungen zu machen, somit ist man sehr flexibel. EU-weites Arbeiten wurde auch eingeführt.

Karriere/Weiterbildung

Derzeit wurde noch keine externe Weiterbildung in Anspruch genommen, da man intern bei extrem guten / motivierten DEVs so viel lernt, dass dies bis dato absolut nicht nötig war. (Ich habe unglaublich viel gelernt über Code, Struktur und Architektur, Tests, …)

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt würde ich sagen. Klima Ticket (Österreich) wird (falls Betrieblich benötigt) zu 100% übernommen. Gratis gemeinsames Essen 1x im Monat, gratis Kaffee und Snacks,...
Ev. wäre noch ein Zuschuss für diverse Kantinen cool :)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt, gerade im DEV-Team, ist hervorragend. Jeder ist top motiviert und gewillt, jederzeit seine Hilfe anzubieten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hoher Vertrauensgrad. Man fühlt sich sehr wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Sehr viele spannende und abwechslungsreiche Themen. Langeweile / Eintönigkeit ist ein Fremdwort


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Start up mit großen Ambitionen. Genau das Richtige, wenn man Herausforderungen in der Prozessfindung/Gestaltung sucht

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Team. Kurze Entscheidungswege. Klimaticket.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt könnte besser und transparenter ausfallen.
Zuschüsse für Mittagessen.

Karriere/Weiterbildung

Bisher keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, jedoch viele Chancen Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Manche Büros haben keine Klimaanlage und sind im Sommer schwer erträglich - jedoch Möglichkeit Homeoffice

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung deutliche Unterschiede.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Spielraum und Vertrauen auf Basis von Eigeninitiative

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- motivierte Truppe. Auch die CEOs nehmen Tipps und Feedback dankbar an und arbeiten es direkt ein
- Hunde sind im Büro willkommen und bis dato auch gerne von Jedem gesehen
- "Obstkorb" inklusive Süßkram und regionalem Kaffee sind vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Auf Vertrauensbasis kann man sich hier austoben wie es einem beliebt. Natürlich muss man abliefern, aber es ist ein sehr faires geben und nehmen.

Work-Life-Balance

Keine Kernzeiten, Home-Office jederzeit problemlos möglich

Karriere/Weiterbildung

Es wurde noch nie gemeckert wenn man sich mal ein paar Stunden genommen hat um sich fortzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung für eine Salzburger Firma. Besser geht aber natürlich immer, oder? ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir reduzieren die Wege der Paketdienstleister und sparen somit unglaublich viel CO2 ein. Das ist das Modell der Zukunft!

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet grundsätzlich für sich. Sollten Fragen auftauchen oder man etwas gemeinsam ansehen wollen, ist jeder sofort zur Stelle. Hier sucht man keine Sündenböcke, sondern Lösungen

Vorgesetztenverhalten

Völliges Vertrauen. Die gestempelten Arbeitszeiten werden ohne Kontrolle auf Vertrauensbasis direkt so bestätigt

Interessante Aufgaben

Von Skalierung über Refactoring, bishin zu neuen Features, ist alles dabei


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teamplayer mit Fokus auf Transparenz

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rising ⭐

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MYFLEXBOX Austria durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden MYFLEXBOX Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MYFLEXBOX Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden