Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MYFLEXBOX Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Sammelmeetings bei denen alle informiert werden. Ist jetzt nicht besser oder schlechter als bei anderen Unternehmen.
Die Teams untereinander halten zusammen, jedoch es wird sehr viel Politik der einzelnen Abteilung gegen andere Betrieben, da jeder die Gunst der Geschäftsführung haben möchte
Es ist ein Start-Up, da muss halt viel gearbeitet werden.
Die Geschäftsführung hatte davor leider noch nie Führungsverantwortung und man sieht, dass sie maßlos überfordert sind mit der Aufgabe. Druck wird nur weitergegeben und es wird alles persönlich genommen und man kann sachlich nicht auf Themen schauen.
Sehr spannendes Produkt und eine Skalierbare Firma.
Wertschätzung wird hier wie ein Mantra wiederholt, jedoch leider nicht gelebt.