Dank neuer Geschäftsführung weht ein frischer Wind durch verstaubte Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen vereinheitlichen
Arbeitsatmosphäre
Gut, wenn gearbeitet wird. Viele stört diese Neuerung (siehe andere Bewertungen).
Kommunikation
Je nach Abteilung und / oder Leitung.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!
Work-Life-Balance
fair
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung und / oder Leitung.
Interessante Aufgaben
Ja, sofern Interesse für das Museum besteht.
Arbeitsbedingungen
Je nach Tätigkeit und Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird jetzt besser.
Image
So gut, dass damit gerne Selbstinszenierung betrieben wird
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen