Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Naturhistorisches Museum Wien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anschreien von Mitarbeiter*innen, Mobbing, Verbreitung unwahrer Gerüchte. Ein Stern ist noch zu viel.
Aufgabenbereich divers, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen immer respektvoll und produktiv.
In der Abteilung in der ich vorrübergehend untergebracht war ist das Klima sehr Familiär. Auch im Team sind alle sehr nett!
Es gibt wöchentliche Besprechungen mit flachen Hirarchien. Im Team wird gut Kommuniziert
Ich wurde zu einer Erhöhung von 30Std/Woche auf 40Std/Woche genötigt, mit der Wahl, anzunehmen oder zu kündigen.