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2025

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut aufgehoben

4,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei NAVAX AT in Wien als Licencing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Laienhafte Führungsebene mit keiner Entscheidungskraft

2,3
Bewerber/inHat sich bei NAVAX AT in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Als Unternehmen tut es und sehr leid, dass sie den Eindruck der unprofessionellen Abwicklung erhalten haben und die Reaktionszeit auf Ihre Bewerbung zu lange erschien.
Hiermit möchten wir Sie einladen uns unter hr@navax.com oder auch marketing@navax.com zu kontaktieren um uns die Chance zu geben aus diesem Vorfall im Detail zu lernen.

Danke
Mag. Evelyn Hauser
Human Ressources

Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen

4,6
Bewerber/inHat sich 2010 bei NAVAX AT in Wien beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Würde das Prädikat Top-Arbeitgeber verdienen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei NAVAX AT in Wien als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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