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neoom 
international 
gmbh
Bewertungen

90 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

modernes Unternehmen mit tollen Menschen und tollen Produkten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neoom ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderner Arbeitsplatz, Hardware usw. alles top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Temperaturregelung im neuen Firmengebäude in Freistadt ist schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge von Mitarbeiter ernst nehmen.
Finanzieller Zuschuss bei Kantinenessen.

Arbeitsbedingungen

im Sommer oft zu kalt im Büro, ansonsten gut.

Kommunikation

Kommunikation hat Verbesserungspotential.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hmm...

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei neoom international gmbh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch 2 Kündigungswellen war die Stimmung im Büro eher bedingt gut und angespannt

Work-Life-Balance

Die flexible Zeiteinteilung war hervorragend, aber die Arbeitsbelastung war zu hoch und es gab keine Aussicht auf Verbesserung. Stattdessen wurde die Situation durch steigende Workload und weniger Kollegen sogar noch schwieriger

Karriere/Weiterbildung

Es wird gesagt, dass Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, jedoch aufgrund der hohen Arbeitsbelastung nie ausreichend Zeit dafür bleibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok aber nur wenn man es am Anfang gut ausverhandelt hat. Teilweise hatten Kollegen sehr unfaire Gehälter (zu wenig im Verhältnis zu ihren Tätigkeiten)

Kollegenzusammenhalt

Hatte Glück mit super Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Image ist alles

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei neoom international gmbh gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird gnadenlos über Leichen gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Holt euch zumindest ein bisschen Menschlichkeit zurück.

Image

Das Image ist der Firma das wichtigste! So sehr, dass HR und Marketing sogar beauftragt sind fake Bewertungen hier auf der Seite zu Posten um den shitstorm abzufedern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing ist alles was man dazu sagen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Spitze stellt den eigenen Erfolg über alles andere! Sobald man nicht mehr von Nutzen ist wird man gnadenlos rausgeschmissen, selbst wenn man dachte sich mit dem Chef auf persönlicher Ebene hervorragend zu verstehen. Diese Leute haben weder Freunde, noch Empathie und erst recht kein Rückgrat.

Kommunikation

Geredet wird ausschließlich um die Mitarbeiter abzulenken und zu verunsichern. Klare Worte oder ansagen hat diese Firma noch nie erlebt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

innovatives, flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei neoom international gmbh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

enger Kontakt zu Vorgesetzten; wertvoller Austausch über Abteilungen hinaus; angenehme und kollegiale Stimmung im Büro; Hilfsbereitschaft unter den Kolleg:innen; von Zeit zu Zeit After-Work-Events und Get Togethers

Image

-

Work-Life-Balance

Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung; Teilzeit ist möglich; Home Office; Mehr- bzw. Überstunden können flexibel und unkompliziert über Zeitausgleich wieder abgebaut werden; Vereinbarkeit mit anderen Tätigkeiten neben dem Job bei neoom ist möglich und gut verhandelbar (Offenheit)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind reichlich vorhanden; zum Teil ist neben dem Alltags-Geschehen jedoch relativ wenig Zeit dafür

Gehalt/Sozialleistungen

-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes Umweltbewusstsein mit vielen unternehmensinternen Initiativen und Beteiligungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft; immer wieder Zeit für Gespräche zwischendurch (allgemeiner Austausch, Wissenstransfer, Freizeitaktivitäten, etc.); Offenheit und Direktheit; Spaß und Freude am Arbeitsplatz aber auch Raum für Frust (wenn mal etwas nicht so läuft wie man das will)

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

grundsätzlich enger Kontakt zu Vorgesetzten; regelmäßiger Austausch in Meetings; Zielorientiertheit; wertschätzender & respektvoller Umgang miteinander; z.T. etwas stressig und insgesamt wenig Zeit im intensiveren Austausch mit Vorgesetzten (hoher Workload)

Arbeitsbedingungen

sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten; übersichtliche Raumbuchungssysteme und Platzreservierungsmöglichkeit; angenehme Zeitbuchung; tolle, innovative, moderne Infrastruktur

Kommunikation

regelmäßige Meetingstrukturen auf unterschiedlichen Ebenen (eigenes Team, eigene Abteilung, gesamtes Unternehmen); tolles internes Wissensmanagement; transparente Prozesse / Strukturen die stetig hinterfragt und verbessert/optimiert werden

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

viel individueller Gestaltungsspielraum; gerechte Verteilung der Arbeit im Team und Möglichkeit der Änderung des Arbeitsfokus; Entwicklung der eigenen Aufgabenfelder auch nach eigenen persönlichen Interessen; Rücksichtnahme auf persönliche Interessen und Entwicklungsziele

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Endlich mal wieder ein Arbeitsplatz wo ich gerne bin

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neoom international gmbh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

der Teamspirit reicht bis zum DACH Raum - auch wenn man vielleicht räumlich getrennt ist, weiß man doch, dass man auf die Kollegen zählen kann

Work-Life-Balance

hier gibt es absolut nichts zu bemängeln - sei es mit dem Home Office oder wenn man mal länger machen will und dann früher los muss - die Work Life Balance ist gegeben - natürlich beruht das auf Vertrauensbasis

Kollegenzusammenhalt

die Zusammenarbeit klappt sehr gut - durch den ständigen Austausch - sei es beim Kaffee oder in den Meetings

Vorgesetztenverhalten

ich weiß es gibt Hierarchien - aber die sind bei neoom überhaupt nicht spürbar, da man tatsächlich auf Augenhöhe kommuniziert und handelt

Kommunikation

die Kommunikation ist auf dem aufsteigenden Ast - man darf nicht vergessen dass es immer auf Gegenseitigkeit beruhen muss

Interessante Aufgaben

ich persönlich darf bei mehreren Abteilungen "mitreden" bzw. werde miteinbezogen - was es für mich sehr abwechslungsreich und überhaupt nicht monoton gestaltet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schall und Rauch

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei neoom ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt echt schwer was positives zu finden.... die öffentliche Anbindung im Wiener Office ist top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlimm finde ich, dass die paar positiven Bewertungen hier zwischen all den ehrlichen Bewertungen ganz offensichtlich von HR selbst geschrieben wurden um den score nicht in den Keller stürzen zu lassen wie es die Firma eigentlich verdient hätte.

Verbesserungsvorschläge

Austausch des kompletten C-levels bishin zum Gründer. Sprich - verkaufen. Zumindest bestünde dann die Möglichkeit, dass jemand die Zügel in die Hand bekommt, der tatsächlich Ahnung vom Business hat und der seine Menschlichkeit noch nicht verkauft hat.

Arbeitsatmosphäre

Erwartet wird, dass man arbeitet als würde das eigene Leben davon abhängen aber weder wird es auf irgendeine Weise auch wertgeschätzt (gehaltlich, in Gesprächen, ect.) noch sichert es einem seinen Arbeitsplatz da die Kündigungswellen immer völlig willkürlich die Leute trifft.

Image

Schall und Rauch! Leider ist eine der stärksten Eigenschaften des Gründers zu blenden was das Zeug hält. Daher ist das Image nach außen hin noch immer glänzend während jeder, der dort arbeitet weiß, dass hinter den Kulissen alles längst verrottet ist.

Work-Life-Balance

Kommt stark auf die Abteilung an aber erwartet wird, dass man einfach gar kein Privatleben hat.

Karriere/Weiterbildung

Die einzige berufliche Veränderung die man erwarten kann ist die Kündigung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok aber nur wenn man es am Anfang gut ausverhandelt hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirkt leider nur von außen so als würd die Firma darauf Wert legen.

Kollegenzusammenhalt

War bis zu den Kündigungswellen Top aber das Management hat es geschafft, dass sich, aus Angst gekündigt zu werden, mittlerweile jeder nur noch selbst der nächste ist. Verständlicher weise leider.

Umgang mit älteren Kollegen

Die, die von Anfang an dabei waren gibt es nicht mehr viele.

Vorgesetztenverhalten

Das absolut schlimmste, was ich in meinem gesamte Arbeitsleben je erlebt hab. Rückgratlos, unehrlich bis hin zu moralisch mehr als bedenklich (würde es eigentlich ganz anders formulieren aber dann wird wieder versucht die Bewertung gelöscht zu bekommen)

Arbeitsbedingungen

Die ständige Angst den Job zu verlieren und die "Jeder ist sich selbst der nächste" Mentalität ist auf Dauer nicht zu ertragen.

Kommunikation

Geredet wird ohne punkt und Komma aber kommuniziert wird absolut gar nichts was eigentlich echt bemerkenswert ist.

Gleichberechtigung

In den einzelnen Level der Hierarchie wird so ziemlich jeder gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten super interessant sein wenn man nicht konstant die Angst hätte gekündigt zu werden.

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Hire and Fire mentalität

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei neoom ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachdem man dort war kann man eigentlich nicht so viel gut finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ziemlich viel. Arbeitsbedingungen, TOP Management, Unangekündigte und überraschende Kündigungen, Falschheit und hinterrücks von Management und Mitarbeitern, Hire und Fire Mentalität, mit hohem Verdienst wird man von anderen Firmen abgeworben und kurz drauf sitzt man auf der Straße, weil die Ziele, die die Investoren vorgeben, nicht erreicht werden. Na ja wenn man den Investoren unmögliches verspricht wird es vermutlich nicht halten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Leute zur Verantwortung ziehen die das Chaos verursacht haben und nicht eine geschützt Werkstätte im TOP Management einrichten.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn gut, danach kamen die Kündigungswellen. Leider wird bei diesem Arbeitgeber eingestellt und eingestellt und Mitarbeiter mit falschen Versprechungen angelockt schlussendlich kommt man drauf dass 7/24 erwartet wird, Privatleben egal ist und wenn man das anders sieht wird man gekündigt. Bitte für dieses Unternehmen keinen Guten Job aufgeben. Das zahlt sich nicht aus! Der Inhaber Glänzt dabei auch mit aussagen wie wir brauchen keinen Betriebsrat wie den mache ich... Was Neoom auch gut kann ist Entscheidungen in der obersten ebene zu treffen und bei Fehlentscheidungen (die leider oft passieren) den Führungskräften und Mitarbeitern in den Ebenen darunter die Schuld zu geben.

Image

Außen hui innen pfui (zumindest war es vor 2 Jahren noch außen hui)

Work-Life-Balance

7/24 wird von vielen Mitarbeitern erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird hals alles von China gekauft und zusammengestoppelt...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung?

Kollegenzusammenhalt

War sicher vor den Kündigungswellen besser

Vorgesetztenverhalten

Leider sind viele in den obersten Führungskreisen nicht unbedingt das was man Führungskraft nennen sollte sondern sind nur dem Inhaber hörig der sich zwar in der Technik reinmischt aber keine Ahnung davon hat.

Arbeitsbedingungen

Wer Großraumbüros mag ist da richtig

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut aber von Obern herab ist es katastrophal

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann gut verdienen muss aber auch alles dafür geben. Sozialleistungen sind jetzt nicht das Thema dieses Unternehmens.
Z.B. Kantine ist zwar da aber nicht gestützt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben ab sich sind interessant, Leider kann man diese nicht zuende denken, da sich das Management gerne überall einmischt und alles besser weiß.

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Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei neoom ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Arbeitsweg, super Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

junges Unternehmen, fehlende Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Strukturen festigen, noch offenere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Lieber neoomian,

vielen lieben Dank für deine gute Bewertung!
Es freut uns, dass du neoom als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

#infinitepowerforallofus #followneoom

Das People & Culture Team

Chaotisches C Management

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei neoom group gmbh gearbeitet.

Work-Life-Balance

C-mgmt redet immer wieder davon dass man doch noch einmal 110% geben soll.
Denn sonst kann man unmöglich die utopisch versprochenen Zahlen für die Investoren schaffen

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr auf die Vorgesetzten an.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroräumlichkeiten in Wien und Freistadt

Gleichberechtigung

Einige Frauen in wichtigen Position werden absolut zu wenig bezahlt.

Interessante Aufgaben

Sehr cooler wachsender Markt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Lieber Ex-neoomian,

unser großartiges Team blickt täglich über den Tellerrand und das hat neoom zu dem gemacht, was es heute ist.

Vielen Dank das du dir die Zeit genommen hast, neoom als Arbeitgeber auch nach unserer Zusammenarbeit, zu bewerten.

Das People & Culture-Team

10% der Belegschaft kündigen - 4 Wochen vor Weihnachten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei neoom international gmbh gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachtrag: Die Firma versucht meine Bewertung immer wieder zu deaktivieren indem sie bei kununu einen Regelverstoß meldet. Ich habe die Bewertung jetzt zwei Mal korrigiert, weil der Firma bestimmte Wörter nicht gefallen obwohl es keine Beschimpfungen o.ä. sind.
So kann man die negativen Bewertungen auch verschwinden lassen.

Arbeitsatmosphäre

SUPER!
Vor allem die zahllosen Events heben die Laune während Kollegen entlassen werden.
2023 gabs 5 sehr große Events, wo sich der Gründer wieder gut inszenieren konnte.

Image

Das Image ist dem Gründer sehr wichtig. Er würde so ziemlich alles dafür tun um es zu schützen.
Nur nicht täuschen lassen. Im direkten Austausch ist er sehr charismatisch aber hinter verschlossenen Türen lästert er über ehemalige Managementkollegen, schreit junge Kolleginnen an und verhält sich so gar nicht cool und fun, wie er immer vorgibt zu sein.

Work-Life-Balance

Home-Office Möglichkeit und freie Zeiteinteilung ist ein großes Plus.

Karriere/Weiterbildung

Als Fähnlein im Winde schaffst du es hier sehr weit. Schmeiß einfach deine eigenen Werte über Board und schon kannst du es weit bringen.

Arbeitsbedingungen

Nichts hören. Nichts sehen. Nichts sagen.
JA-Sager sind sehr beliebt und kommen in hohe Positionen!
Dieses Startup kann nicht wachsen, weil sich die Meinung eines einzelnen jeden Tag ändert und wir uns alle anpassen müssen. Jeder Versuch eine Struktur aufzubauen wird von ganz oben sabotiert.

Kommunikation

Der Vorstand hat am Vortag einen All-Employees Call versendet und uns am folgenden Tag verlautbart, dass sie den Investoren wieder zu viel versprochen hatten und jetzt leider 10% der Leute raushauen werden.
4 Wochen vor Weihnachten!
Das wundert mich doch sehr, da uns stets vermittelt wurde, dass wir eine große Familie sind die zusammenhält.
Das kommt davon, wenn man den Hals nicht voll kriegt und den Investoren immer erzählt wie super man ist und sich dabei maßlos überschätzt.

Gleichberechtigung

Keine Frau im Management. Würde aber auch nichts ändern, weil alle dem Gründer gehorchen müssen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Lieber Ex-neoomian,

Kununu als Plattform bietet die Möglichkeit sich über Arbeitgeber und Organisationen auszutauschen und Erfahrungen zugänglich zu machen. Dies sollte aber aber in einer respektvollen und wertschätzenden Art und Weise kommuniziert werden, auch wenn die Erfahrungen mal nicht positiv waren. Da dies bei deiner Bewertung nicht der Fall war, haben wir um Korrektur gebeten. Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein um noch offene Dinge/Themen gemeinsam zu klären.

Das People & Culture-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird neoom international durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 48% der Bewertenden würden neoom international als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich neoom international als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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