28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH Bewertungen
NEUE
HEIMAT
Oberösterreich
Gemeinnützige
Wohnungs-
und
SiedlungsgesmbH
Linz
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Arbeitgeber, man geht hier SEHR GERNE arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich super weiterbilden, man hat Aufstiegschancen, auf die Mitarbeiter wird sehr geachtet, TEAM wird hier groß geschrieben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, der persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet; sehr angenehmes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, starkes gesellschaftliches Engagement auch für sozial schlechter gestellte Personen, sichert erschwinglichen und qualitativ ansprechenden Wohnraum
Arbeitsatmosphäre
das Arbeitsklima zeichnet sich aus durch Respekt, Teamgeist und einer unterstützenden Zusammenarbeit/Zusammenhalt
Image
Wohnen und Wohlfühlen (zu leistbaren Konditionen)
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Home Office, viele Benefits
Karriere/Weiterbildung
persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Aufstiegsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Gehalt/Sozialleistungen
viele Benefits und Förderungen (Weiterentwicklung, Prämienauszahlungen für besondere Leistungen, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beginnt bereits beim Wohnbau (nachhaltige Energiequellen, umweltfreundliche Konzepte, ..), Klimaticket, engagiert sich aktiv für gemeinnützige Projekte
Kollegenzusammenhalt
ist stark bzw. geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und wertschätzend, man profitiert/nützt auch gerne deren Erfahrungswerte
Vorgesetztenverhalten
Teamgeist, fördert Weiterentwicklung, empathisch, verlässlich, entscheidungsfähig, gut strukturiert, Kommunikationsstärke
Arbeitsbedingungen
moderne helle Arbeitsplätze, Aufenthaltsräume, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, gute Verkehrsanbindungen zum Arbeitsplatz (zentrale Lage)
Kommunikation
offen, wertschätzend und fördert einen konstruktiven Austausch
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
eigenverantwortliche Aufgabenverteilung und gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams in Abstimmung mit Back Office
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Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit ohne Kernzeit, 27 Urlaubstage, Essensgutscheine für div. Restaurants in Linz, Klimaticket, Prämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
räumliche Trennung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
mehr Kollegenzusammenhalt im ganzen Haus fördern
Pausenraum für das ganze Haus! Um andere Kollegen aus anderen Abteilungen besser kennenzulernen
Homeoffice jeden ermöglichen
Parkplatzsituation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb den Abteilungen klasse, außerhalb der Abteilungen (da räumliche Trennung in mehrere Stockwerke) hat man kaum Kontakt zu anderen Mitarbeitern außer man arbeitet direkt mit ihnen zusammen. Teilweise kennt man die neuen Mitarbeiter kaum - auch wenn sie zu Beginn in jeder Abteilung vorgestellt werden.
Image
Schwierig.. innerhalb des Unternehmens sicher ganz ok, extern ist als Anbieter von günstigen Wohnungen teilweise nicht immer ein super Image gegeben.
Work-Life-Balance
TOP! sehr flexible Gleitzeit, 4-Tage Woche möglich (allerdings auf 38h/Woche aufzuteilen), keine direkte Kernzeit, 27 Urlaubstage dank KV, ZA kann immer aufgebraucht werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gerne gesehen, allerdings eher in den eigenen, branchenabhängigen Akademien
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein - ich bin allerdings zufrieden damit. Es werden auch Zusatzleistungen wie eine Prämie am Ende des Jahres, Klimaticket, Essensgutscheine, Firmenradl, Zusatzkrankenversicherung, Obst-/Gemüse, Pensionsvorsorge ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit, VivoCard usw. angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist möglich - es hängt von jedem einzelnen ab, diese auch zu befolgen.
Papier wird viel zu viel verschwendet!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung kann man sich nicht beschweren (allerdings werden jüngere Kollegen oft nicht ganz ernst genommen), außerhalb der eigenen Abteilung ist es manchmal schwer da größtenteils per Telefon und E-Mail kommuniziert wird und viele Missverständnisse aufkommen
Umgang mit älteren Kollegen
kaum Fluktuation im Unternehmen - daher viel mehr ältere Kollegen als jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben mMn immer ein offenes Ohr und sind offen für Kritik und Verbesserungen - das merkt man auch an den regelmäßigen Meetings.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, höhenverstellbare Tische, IT auf dem neuesten Stand, Luft im Haus viel zu trocken!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung bzw. Mitarbeiterversammlungen mit den Geschäftsführern
Gleichberechtigung
Ist gegeben - allerdings werden ältere Kollegen ernster genommen als jüngere Kollegen
Interessante Aufgaben
Die Branche an sich ist sehr interessant, allerdings sind manche Aufgaben trotzdem monoton. Ich würde sagen, das hängt sehr von der Abteilung selbst ab.
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Unternehmen auf das man stolz sein kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Sozialleistungen!
Obst & Gemüse Boxen für die Abteilungen
Extrem gutes Arbeitsklima
Essensmarken
Schöner/moderner Arbeitsplatz mit toller Ausstattung/Technik
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist bereits gut, könnte aber durch regelmäßige Feedback-Runden oder mehr Abteilungsübergreifende Meetings noch gestärkt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier läuft was falsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Standards, transparante Kommunikation, Mehr Führungs und Fachkompetenz in der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider toxisch
Image
war mal gut, wird wohl leider schlechter, es spricht sich in der Branche schnell herum
Work-Life-Balance
Auf Grund diverser Benefits ist die Work Life Balance gut
Karriere/Weiterbildung
sehr schlechtes Weiterbildungsprogramm, Leider dient die interne GBV Akademie wohl eher dazu Regimtreue Kollegen zu bevorzugen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK; Sozialleistungen zumindest am Papier sensationell gut, leider gibt es sehr oft bei den einzelnen Leistungen einen Haken und Unterschiede zwischen den Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Büro Fehlanzeige; Die Neubauten, wohl auch auf Grund der Kostenvorgabe des Landes noch nicht in der Neuzeit angekommen; keine Dekarbonisierungsstrategie
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es meist ein ordentliches Verhalten. Leider gibt es auch Gruppen die gegeneinander arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
tatsächlich habe ich das Mobbing von Kollegen mitbekommen, wohl nicht nur wegen dem Alter
Vorgesetztenverhalten
Durch und durch ein absolutes Grauen. Anders kann man es leider nicht beschreiben. Null Transparenz, Null Empathie, Null Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, allerdings nichts besonderes, Arbeitsmittel werden durchaus wieder gekürzt
Kommunikation
eine offene Kommunikation wird hier nicht gelebt, jeder schaut, dass man soviel wie möglich geheim hält. Transparenz Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Man schaft Wohnraum, bzw verwaltet diesen allerdings auf sehr geringem Niveau
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber - super Sonderleistungen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
neues Bürogebäude
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und freundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team, alle super freundlich
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten, sehr flexibel, viel Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Kollegium
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber, kann man die Neue Heimat Oberösterreich auf jeden Fall empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man in seiner Freizeit nie vom Arbeitgeber belästigt wird. Es erfolgen keine Anrufe wochenends oder im Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühlt man sich wohl und wird von der Geschäftsführung sehr wertgeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, egal welche Krise angerollt kam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...gehe jeden Tag gerne in die Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
extrem viele Benefits - Familiäres verhältnis in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nix zum Aussetzen
Verbesserungsvorschläge
mehr Parkplätze vor Ort sollten geschaffen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.