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NEUE 
HEIMAT 
Oberösterreich 
Gemeinnützige 
Wohnungs- 
und 
SiedlungsgesmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score33 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 33 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • CoachingCoaching
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • RabatteRabatte
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Sozialleistungen!
Obst & Gemüse Boxen für die Abteilungen
Extrem gutes Arbeitsklima
Essensmarken
Schöner/moderner Arbeitsplatz mit toller Ausstattung/Technik
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Gleitzeit ohne Kernzeit, 27 Urlaubstage, Essensgutscheine für div. Restaurants in Linz, Klimaticket, Prämie
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Sozialleistungen
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dass man in seiner Freizeit nie vom Arbeitgeber belästigt wird. Es erfolgen keine Anrufe wochenends oder im Urlaub.
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Sicherer Arbeitsplatz, egal welche Krise angerollt kam.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

räumliche Trennung der Mitarbeiter
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derzeit nix zum Aussetzen
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Weis nichts fällt nichts ein keine antwort
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unklare Entscheidungen, fehlende Kommunikation
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Manches läuft etwas unstrukturiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Kollegenzusammenhalt im ganzen Haus fördern
Pausenraum für das ganze Haus! Um andere Kollegen aus anderen Abteilungen besser kennenzulernen
Homeoffice jeden ermöglichen
Parkplatzsituation verbessern
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist bereits gut, könnte aber durch regelmäßige Feedback-Runden oder mehr Abteilungsübergreifende Meetings noch gestärkt werden
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Abteilungsübergreifende Standards, transparante Kommunikation, Mehr Führungs und Fachkompetenz in der Führungsebene
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mehr Parkplätze vor Ort sollten geschaffen werden
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Habe keine verbesserrungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ist gegeben - allerdings werden ältere Kollegen ernster genommen als jüngere Kollegen
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

sehr schlechtes Weiterbildungsprogramm, Leider dient die interne GBV Akademie wohl eher dazu Regimtreue Kollegen zu bevorzugen.
2
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Weiterbildung ist gerne gesehen, allerdings eher in den eigenen, branchenabhängigen Akademien
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH als eher modern.
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