Habe im Vorfeld die Bewertungen gelesen, wollte mir aber ein eigenes Bild machen. Bitte Finger weg, egal welche Position
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine bzw nur von erwünschten Personen Kritik oder Verbesserung geäußert werden darf, bzw. Viele von oben herab behandelt werden!Anstatt die guten Mitarbeiter zu fördern und ihnen den Rücken zu stärken, werden Mitarbeiter die das eigene Ego mit negativen Praktiken stärken, immer wieder bestärkt Mitarbeiter ohne sich selber ein Bild davon zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Solange eine ehrliche Kommunikation und eine wertschätzende Atmosphäre nicht möglich ist, und es immer nur um persönliche Befindlichkeiten geht, wird sich in der Unternehmenskultur nie was ändern. Es müsste doch einem Unternehmen zu denken geben, wenn man mitbekommt wieviele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Immer beide Seiten anhören.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern sagt doch schon alles! Deine Sichtweise ist uninteressant, eine angenehme Atmosphäre gibt es in diesem Unternehmen nicht. Auch wenn du es suchst, wirst du es nie finden! Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind, erzählen solange der Geschäftsführung Phantasievolle toxische Geschichten bis diese geglaubt werden. Der Grund ist, dass diese Mitarbeiter Angst haben, das ihre Unfähigkeit aufgedeckt wird, und diese nicht mehr den „ Boss „ spielen können.
Kommunikation
Wenn ich könnte, dann würde ich 0 Sterne vergeben. Nur falsch und hinterlistig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, wenn man nicht in bestimmten Grüppchen mitmischt und tratscht und seine Position gegenüber anderen Kollegen missbraucht, dann ist man eben ein Außenseiter!
Work-Life-Balance
Am Anfang wird alles super verkauft, es wird darauf geschaut, dass genug Freizeit vorhanden ist, alles nur Blabla.
Vorgesetztenverhalten
Selten so inkompetente Vorgesetzte erlebt. Egal ob Teamleiter oder weiter oben in der Hierarchie. Null emphatisch oder unvoreingenommen .Absolut keine Wertschätzung, auch wenn sie es einem Glauben machen wollen. Dieses Unternehmen wird nie eines werden indem man gerne arbeiten gehen möchte.
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden, wenn man auch die Möglichkeit bekommen hätte eine Veränderung in der toxischen Personalführung zu unternehmen und eine moderne Unternehmenskultur einzuführen.
Gleichberechtigung
Wenn du kein schleimer bist und deinen Job wirklich gut machen willst, dann bist du nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren haben null Respekt und sehen das Wissen, dass man sich über jahrelange Arbeit angeeignet hat als Bedrohung und nicht als Chance
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, kein Platz, alles abgerockt, im Keller Geschoss, wie in einem Bunker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, es fängt schon damit an, das es keine Mülltrennung gibt, Zuviel Plastik bei den Lebensmittel Verpackungen. Anstatt die Ware in größeren Gebinde zu kaufen, werden kleine Packungen die für den Haushalt gedacht sind eingekauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok
Image
Die haben gar keines, und wenn sie eines hätten, dann wäre es katastrophal!
Karriere/Weiterbildung
Karriere kannst du nur machen, wenn du den Mund hältst, falsch und hinterhältig bist, den richtigen Personen Honig ums Maul schmierst, und dir Mitmenschen bzw. Du keine Veränderungen vornimmst, die andere als Bedrohung empfinden könnten!