Könnte ein Traumjob sein aber sowohl Gehalt als auch Work-Life Balance passt leider gar nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das fahrende Personal einen sehr starken Zusammenhalt hat und man auch an einigen Veranstaltungen teiönehnen kann (wenn man die Freizeit dazu hat)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Gehalt im Gegensatz zu anderen Eisenbahnbetrieben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Work-Life Balance schauen indem man Mitarbeiter nach einer 3 Tages tour 2 tage frei bekommt und nach einer 4 Tages tour 3 tage frei. Für das einspringen sollte wie in anderen betrieben 150% -200% für diese Tour bezahlt bekommen. Und dad nicht nur für Zugführer sondern auch für houskeeper, Schaffner oder Nachtstewards.
Kollegenzusammenhalt
Das fahrende Pesonal unter sich hat einen sehr starken zusammenhalt solange man sich unterstützt und kein Blödsinn treibt.
Work-Life-Balance
Bei einer 3 oder sogar 4 Tagestour nur 1 Tag bis maximal 2 Tage frei zu haben is unverhältnismäßig. Gehalt im Gegensatz zu anderen Eisenbahnvetrieben ist leider auch viel niedriger.
Arbeitsbedingungen
Wagenausfälle stehen auf der tagesordnung. Genauso wie beschimpfungen der Gäste wenn man Verspätungen hat. Teilweise muss ein fahrender Mitarbeiter am Zug mehrere Wagen betreuen weil es entweder so vorgesehen ist oder mitarbeiter ausfallen und sie keinen ersatz finden.