Eine Firma die ihre Arbeiter nicht schätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute an der Firma ist, dass du Geld verdienst während du dorthin Reist wo die anderen Urlaub machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Unprofessionelles und untrainiertes Personal in der Disposition
• Keine Präsenz der Führungskraft
• Housekeeper mit geringerer
Ausbildung werden mehr geschätzt als Zugführer
• Housekeeper werden als „Menschen für alles“ angesehen
• Schlechte Arbeitsumsetzung und Organisation
• Wenig Ruhezeiten zwischen den Diensten
• Man wird im Krankenstand und in der Ruhezeit angerufen
• Man muss mit der Arbeiterkammer drohen, damit Missstände ernst genommen werden; sonst wird weitergemacht
Und bei Austritt werden 450€ als Kaution für Dienstkleidung abgezogen was weder in Dienstvertrag noch in Kollektivvertrag steht.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Monaten habe ich den Eindruck gewonnen, dass das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern durch eine zunehmende Distanz und Druck geprägt ist. Es wäre wünschenswert, wenn die Führungsebene sich stärker um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern würde, anstatt zusätzlichen Stress zu erzeugen. Mehr Unterstützung, offener Dialog und wertschätzendes Feedback könnten nicht nur die Motivation der Belegschaft steigern, sondern auch die Arbeitsqualität verbessern. Eine Kultur der Schikane und übermäßigen Kontrolle wirkt sich negativ auf das Arbeitsklima und die Produktivität aus – hier ist ein Wandel dringend erforderlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt muss man jeden Monat kontrollieren da es öffter vorkommt, dass das Gehalt um 20-100€ zu wenig kommt. Bei Nachfrage kommt immer die Antwort, dass es um ein Fehler gekommen ist. Mir wurden in 4 Monaten 300€ zu wenig ausbezahlt.
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Jeder Mitarbeiter den du sntriffst wird keine Lobworte über die Firma oder Führungskraft finden.