Es wird kein Mitarbeiter wertgeschätzt -
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei new yorker in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modischer Einfluss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Überstunden - kein Dienstrad- Gehalt ist unterirdisch für Führungsverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal die Gehälter überdenken - vielleicht findet man dann auch mehr gutes Personal
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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