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GmbH
Bewertung

Wirklich schade

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das schöne neue Gebäude und viele Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neue Struktur und das Verhalten der Personalabteilung und der oberen Manager gegenüber den Arbeitern passt für mich gar nicht, ich hatte stets das Gefühl als zweite Klasse gesehen zu werden

Verbesserungsvorschläge

Seid 2 Jahren wird es spürbar schlechter und auch weniger darüber gesprochen

Arbeitsatmosphäre

Wenn du als Techniker beim Kunden bist, lässt man dich oft alleine, kaum Unterstützung aus der Zentrale.

Kommunikation

Für meinen Geschmack viel zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung gut, ansonsten naja...

Work-Life-Balance

Ich hatte die leider kaum, ist halt auch immer Not am Mann...

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind oft und Besprechungen und daher sehr schwer erreichbar, zumindest meine Anrufe landeten meist auf der Mobilbox

Interessante Aufgaben

Bei so vielen Problemen ist immer was interessantes dabei

Gleichberechtigung

Typische Rollenverteilung...

Umgang mit älteren Kollegen

Wo soll der denn noch hin...

Arbeitsbedingungen

Mam wird verplant wie die Firma es braucht und weil es eng mit guten Technikern steht, müssen die die da sind eben mehr arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde man von einer Firma in dieser Branche anders erwarten

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Image

In der Branche und der Region, weiß man wohl Bescheid

Karriere/Weiterbildung

??

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard OhlerCEO

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass du die Zeit bei uns in keiner guten Erinnerung hast.
Wir finden es sehr schade, dass du nicht während deiner Beschäftigung bei NGR auf die Kolleginnen in der Personalabteilung oder auf deine Führungskraft zugegangen bist, um mit uns deine Situation zu besprechen. Wir hätten dadurch noch die Möglichkeit gehabt, ein gemeinsames Gespräch zu führen und somit Aktionen und Maßnahmen einzuleiten. Nur im persönlichen Austausch können wir gemeinsam den Problemen auf den Grund gehen und eine Lösung finden. So gestaltet es sich für uns nun im Nachhinein herausfordernd, deine Bewertung nachzustellen und zu rekonstruieren.
Wir wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft, vor allem auch, dass du den Arbeitsplatz gefunden hast, wo du dich wohl und geschätzt fühlst und entfalten kannst.

Freundliche Grüße
Gerhard Ohler, CEO

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