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GmbH
Bewertung

Früher war es mal eine tolle Firma

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Anfahrt, kein Stau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Wandel im Vorgesetzten erhalten in den letzten 2 - 3 Jahren

Verbesserungsvorschläge

Anonyme Bewertung von Vorgesetzten, ich traue mich nicht meinem Chef zu sagen was mich stört und an die Personalabteilung traue ich mich auch nicht mich zu wenden, die orientieren sich vor allem an den Chefs

Arbeitsatmosphäre

Eine angespannte Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Zur Zeit zu wenig, viele haben Angst, dass es zu weiteren Kündigungen kommt

Vorgesetztenverhalten

Das neue Management hat viel verändert, der jetzige Führungsstil gefällt mir nicht

Gleichberechtigung

In dem Führingsebenen sitzen halt nur Männer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, immerhin haben wir jetzt endlich angefangen den Müll zu trennen

Image

Die letzten 2 - 3 Jahren hat das Image in der Region stark gelitten glaube ich


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Josef HochreiterCEO

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung hier auf kununu.at.
Wir wissen, dass die jüngste Vergangenheit aus mehreren Gründen eine besondere Herausforderung für die gesamte Belegschaft war. Die wirtschaftliche Situation hat neben definierten Sparprogrammen auch organisatorische Veränderungen notwendig gemacht. Wir können dir versichern, dass wir als Geschäftsführung bei all diesen Veränderungen das Wohl und die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranstellen. Gerade als Technologienunternehmen sind uns der Erhalt und der weitere Ausbau von Arbeitsplätzen besonders wichtig.
Dass manche Entscheidungen nicht immer für alle einfach nachzuvollziehen sind und auch andere Meinungen über die „richtige“ Art der Vorgehensweisen herrschen, ist uns bewusst. Veränderungen stellen Herausforderungen dar und brauchen eine gewisse Zeit, um verarbeitet und integriert zu werden – dafür haben wir volles Verständnis. Wir verstehen auch, dass man seinem Unmut Ausdruck verleihen möchte, nur finden wir es schade, dass du nicht auf deine direkten Vorgesetzten zugegangen bist, um deine Gedanken zu teilen. Dies ist auch über den Arbeiter-Betriebsrat möglich bzw. jederzeit über den Bereich People & Culture. Wir wünschen uns mit allen Mitarbeiter*innen eine wertschätzende, offene Kommunikation und einen konstruktiven Austausch.

Freundliche Grüße
Gerhard Ohler, CEO

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