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Recyclingmaschinen 
GmbH
Bewertung

viel Potential aber mit sich selbst beschäftigt

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Produkte und neue Gebäude wo man sich sehr wohl fühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung zw. den Bereichen. Bei uns wird zwar hart aber nachvollziehbar auf Zeitkonten etc. geschaut und gemeinsam Pläne für die Reduktion entwickelt, in anderen Bereichen fehlt dem neuen Management der Überblick um auch hier geeignete Maßnahmen zu setzen.

Verbesserungsvorschläge

auch in den anderen Bereichen eine ähnliche Kultur und miteinander wie im neuen Werk leben

Arbeitsatmosphäre

sehr unterschiedlich, bei uns gut aber generell ist die Stimmung sehr gedrückt. Verständnis für keine Maßnahmen im Bürobereich nicht nachvollziehbar.

Kommunikation

eher sehr dürftig, Gangflur ist stark ausgeprägt mit Gerüchten

Kollegenzusammenhalt

teilweise nicht nur mehr Kollegen sondern Freunde. Wie es in den anderen Abteilungen ist, kann ich schwer sagen.

Work-Life-Balance

kommt auf die Auslastung drauf an; aber eigentlich unterm Strich in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

bei uns im neuen Werk sehr in Ordnung; woanders nicht nachvollziehbar

Interessante Aufgaben

viel Neues zu entdecken

Umgang mit älteren Kollegen

nach meiner Meinung wird nicht unterschieden zw. Alt und Jung

Arbeitsbedingungen

sehr modernes Arbeitsumfeld und das Equipment ist modern und zeitgemäß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendenaktionen für Hilfsorganisationen, Weihnachtsaktionen usw.

Gehalt/Sozialleistungen

wenns gut läuft gabs schon mal Prämien, Grundlohn aber nach einem fairen, transparenten System aufgebaut. Gibt auch Perspektiven wo man sich mit der Dauer hin entwickeln kann

Image

leider nicht dort wo es sein könnte

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich anstrengt und motiviert ist, ist vieles möglich


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard OhlerCEO

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Es freut uns sehr, dass du viele Dinge an deinem Job und am Unternehmen magst, wie zum Beispiel die spannenden Produkte, die neuen Gebäude, Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt etc.
Wir wissen, dass die vergangenen ein/zwei Jahre aus vielerlei Gründen eine besondere Herausforderung für die gesamte Belegschaft waren. Die Schwankungen in der Auftragslage aufgrund der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen weltweit sind nicht wegzuargumentieren.
Wir danken dir für deine Einschätzung und nehmen deine Kritik sehr ernst, denn es war und ist uns ein aufrichtiges Anliegen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Was den Hinweis zu den von dir angeführten unterschiedlichen Maßnahmen in verschiedenen Bereichen anbelangt, so stehe ich dir oder einer meiner Geschäftsführer-Kollegen gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Manche Entscheidungen sind vielleicht nicht sofort nachvollziehbar und bedürfen einer zusätzlichen Erklärung. Gerne sind wir bereit, Unklarheiten auszuräumen. Für weitere Ideen sind wir natürlich jederzeit offen.
Wir nehmen auch Deine Anmerkungen zur Kommunikation ernst. Wir sind uns bewusst, dass klare und transparente Kommunikation entscheidend für das reibungslose Funktionieren eines Unternehmens ist. Hier die Mischung zu finden, um nicht zu viel aber auch nicht zu wenig zu kommunizieren, ist immer abzuwägen. In diesem Zusammenhang möchte ich betonen, dass uns ein konkreteres Feedback helfen würde, damit wir gezielter auf Verbesserungsbereiche eingehen können. Wir sind offen für den Dialog mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und nehmen deren Anliegen ernst. Unser Ziel ist es, eine positive und offene Unternehmenskultur zu pflegen, in der wir auf Feedback hören und gemeinsam Lösungen finden. #mitanaund

Liebe Grüße
Gerhard Ohler
im Namen der gesamten Geschäftsführung

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