Lange nicht mehr die Firma die sie nach draußen sein wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, vorgesetztenverhalten, Leistung zählt nicht sondern nur wiegut man sich einschleimt, …
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Vorgesetztenverhalten
Wirkt manchmal so also ob sie keine Ahnung haben was sie eigentlich machen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit leider zuwenig was einige Mitarbeiter leisten und für andere Zuviel was nichts leisten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine detaillierte Bewertung. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere nicepeople wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Deine Bewertung hilft uns, hier immer weiter anzusetzen.
Beim Thema Gehalt haben wir bereits mehrere Initiativen umgesetzt. Wir wissen aber auch, dass dies ein Bereich ist, der kontinuierliche Aufmerksamkeit erfordert und wir hier noch weitere Schritte gehen dürfen. Eine faire und transparente Bezahlung liegt uns am Herzen und wir arbeiten weiter daran, hier immer wieder besser zu werden.
Dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten zeigt uns einmal mehr, wie wichtig das Thema Führung und klare Kommunikation sind. Im Herbst haben wir dazu mittels 270-Grad-Feedback aktiv Rückmeldungen unserer nicepeople eingeholt. Die Ergebnisse wurden bereits kommuniziert und aktuell werden Maßnahmen abgeleitet, um die Führungskompetenz zu stärken und die Entwicklung kontinuierlich zu unterstützen. Das Gesamtergebnis der Führungsarbeit ist sehr positiv ausgefallen.
Auch deine Rückmeldung zur Anerkennung von Leistung nehmen wir sehr ernst. Uns ist es wichtig, dass das Engagement aller unserer nicepeople sichtbar ist und jeder Beitrag wertgeschätzt wird, unabhängig von persönlichen Beziehungen.
Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns auch über deine weiteren Bewertungen und deine dahinterstehenden Erfahrungen austauschen, um besser zu verstehen, wie wir das Arbeitsumfeld gemeinsam für dich verbessern können.
Liebe Grüße 🧡
Lena