283 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
283 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
264 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Alles andere als nice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Niceshops in Saaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis essen, trinken
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass da schon zu viel schief gegangen ist und nichts mehr zu retten geht
Arbeitsatmosphäre
Man muss so aufpassen was und zu wen man was sagt. Ehrliche Mitarbeiter sind nicht erwünscht. Man muss Angst haben, dass man gekündigt wird, wenn man seine Meinung sagt. Es traut sich e niemand mehr was zu sagen.
Image
Nach außen hin versucht die Firma noch immer gut dazustehen. Vielleicht sehen sie es ja auch selber nicht, dass das alles nur eine Illusion ist und es kein Place to be mehr ist
Kollegenzusammenhalt
Mehr gegeneinander statt miteinander
Vorgesetztenverhalten
Bis vor kurzem gab es eine Logistikleitung die die Mitarbeiter und das Bereichsleiterteam nur gegeneinander aufgehetzt hat.
Jetzt wurde die Führungsebene überarbeitet und es wird nur noch schlimmer. Jetzt besteht es aus einen zusammengewürfeltem Team. Und die einzige Bereichsleitung die wirklich für die Firma gelebt hat, das entsprechende Fachwissen hatte und immer für jeden Mitarbeiter da war und das Team zusammen gehalten hat, wurde gekündigt. Da versteht man einfach gar nichts mehr.
Kommunikation
Man weiß oft gar nicht was vor sich geht. Es wird nur mit gewissen Mitarbeitern kommuniziert
Gleichberechtigung
Die schlechteren werden belohnt und die guten werden gegangen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit +-
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niceshops in Saaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühstück, Mittagessen und Getränke.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr offene, ehrliche 4 Augen Gespräche mit der Geschäftsführung geben. Es trauen sich viele nicht die Wahrheit zu sagen weil man Angst hat das man raus geschmissen wird oder das einen die neue Führungskraft raus ekelt.
Arbeitsatmosphäre
Wir wider besser nach der Raus schmeiß Welle im Jänner
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit allen, es gibt viele Gruppierungen die einander nicht mögen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine neue Vorgesetzte die nicht sehr nett ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte im Lager und im Büro gleich sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es geht immer weiter Berg ab..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Niceshops GmbH in Paldau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderleistungen wie Essen, Massagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Führungsebene der Logistik überdenken. Am besten jemand frisches dazu holen, der alles objektiv sehen kann und nicht ständig voreingenommen und nur in seinem Gunsten entscheidet.
Dieses Thema wird irgendwann so fortgeschritten sein, das man nichts mehr ändern kann und auch der letzte fleißige Mitarbeiter die Firma verlässt.
Arbeitsatmosphäre
Wird von Tag zu Tag schlechter. Die GF interessiert anscheinend wirklich nicht, was in der Logistik passiert. Es wird auf die Meinung von sogenannten "Führungskräfte" gesetzt. Da diese ja schon seit Jahren in der Firma sind, aber, dass diese nicht an das Wohl der Firma bzw Mitarbeiter denken sondern nur an ihren eigenen Vorteil und deswegen auch nur dorthin gelangt sind, sieht leider niemand.
Es gab mal vereinzelt Mitarbeiter Gespräche mit der GF, wenn man dort seine objektive Meinung zu den Führungskräften äußerte, wurde man danach von den Bereichsleitern/Lagerleitung richtig fertig gemacht. KEIN WUNDER DASS DANN NIEMAND MEHR WAS SAGT.
Jahrelange gute Mitarbeiter verlassen freiwillig die Firma. Bitte öffnet die Augen, das passiert nicht einfach so!
Image
Nach Außen gut, leider wird wie erwähnt nichts innerhalb der vier Wände getan. Mitarbeiter fühlen sich hintergangen.
Work-Life-Balance
Das ist noch immer relativ gut bei Niceshops.
Da die momentanen Führungskräfte sowieso alles gelten lassen, kann man sich ein schönes Leben machen und bekommt trotzdem sein Geld am ende des Monats... leider bemerken das immer mehr Leute und nutzen das aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht nur höheren zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht so, aber die Zusatzleistungen sind top (Kostenloses Essen usw)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Niceshops schaut auf Nachhaltigkeit. Das ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Wird leider immer schlechter, man sieht das gute Leute keinerlei Motivation mehr haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichts zu bemängeln. Alles super.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Minus der gesamten Firma!!!
Es gab kürzlich einige Änderungen und nun hat es tatsächlich die größte Mogelpackung an die Spitze der Logistik geschafft. Es ist traurig mit an zu sehen das man Leistung überhaupt nicht weiter kommt sondern nur mit einschleimen und nachplappern.
Nun Führt die Logistik jemand der Jahrelang seine Arbeit auf andere abgewälzt hat und Ideen anderer, als seine verkauft hat. Vor ein paar Jahren hätte es sowas niemals bei der Niceshops gegeben.
Aufwärts wird es in dieser Firma wohl nicht mehr gehen, wenn Führungskräfte überhaupt nicht respektiert werden.
Wir benötigen dringend eine ernstzunehmende Führung in der Logistik.
Dabei geht es nicht um Neid, jeder Mitarbeiter möchte einfach eine anständige Führung und nicht zusehen wie Leute ohne Leistung sich hochmogeln. Da verliert jeder irgendwann die Motivation.
Arbeitsbedingungen
Materialien, Kleidung, Software und alles weitere ist Top. Das gesamte Vorgesetztenverhalten erschweren den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Mitarbeiter bekommen nicht viel mit, einige Bereichsleiter kommunizierten gut. Die meisten stolzieren nur durchs Lager und meinen anscheinend wir sind es nicht Wert Informationen zu erhalten.
Gleichberechtigung
In den letzten 3 Jahren wurden Männer eindeutig bevorzugt was Aufstiegsmöglichkeiten betrifft und dann sage ich als Mann.
Dabei ging es leider nie um Leistung, wieder nur um "mit wem versteht sich dein Vorgesetzter am besten"
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena HöhslEmployer Branding
Es tut uns sehr leid, dass es für dich aktuell in einigen Punkten nicht passt. Gleichzeitig freut es uns, dass du die Zusatzleistungen wie Essen, Massagen, die Aufgabenvielfalt, den Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie unsere Umwelt- und Sozialmaßnahmen positiv wahrnimmst und hervorhebst.
Auch die Themen Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kolleg:innenzusammenhalt und Gleichberechtigung sind für uns sehr wichtig und stehen generell im Fokus. Aus diesem Grund haben wir bereits verschiedene Initiativen gestartet – wie aktuell auch das 270-Grad-Feedback –, um Rückmeldungen einzuholen und die Führungskultur aktiv weiterzuentwickeln. Der Informationsfluss und die Transparenz sind generell Bereiche, in die wir verstärkt investieren, um eine offene und faire Arbeitsumgebung weiterhin zu fördern, in der alle gut informiert und eingebunden sind.
Wir würden uns sehr freuen, uns persönlich über dein Feedback und deine dahinterstehenden Erfahrungen auszutauschen, um deine Bewertung noch besser zu verstehen. Meld dich also jederzeit gerne bei uns. 😊
Bis dahin beste Grüße
Lena
Firma mit besten Arbeiter Philosophie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Niceshops in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach vielen Kundigen ist die Atmosphäre wieder am richtigen Weg
Work-Life-Balance
Es wird geschaut dass man nicht zu viele Überstunden macht
Karriere/Weiterbildung
Wegen der Flachen hierhin gibt es nicht viele Möglichkeiten Position zu wechseln
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sind wir nicht im IT Kollektiv Vertrag. Großes Plus ist kostenlose Frühstück und Mittagessen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
2K 27“ Monitore, Steh Tische, und alles was man braucht
Kommunikation
Es wird versuch die momentane Situation immer wieder zu Erklären und was sind die Nächsten Schritte
Interessante Aufgaben
Wie im Jeden Jobs gibt es eine gute Mischung von verschiedenen Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena HöhslEmployer Branding
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback und eine 4,5* Bewertung. 🤩
Wir freuen uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen und vieles mehr bei niceshops als so angenehm erlebst.
Besonders deine positive Wahrnehmung der internen Kommunikation und Arbeitsatmosphäre bestärkt uns darin, weiterhin Transparenz zu schaffen und über aktuelle Entwicklungen sowie nächste Schritte stets so nachvollziehbar wie möglich zu informieren.
Falls du Fragen oder Wünsche bezüglich deiner Entwicklungsmöglichkeiten hast, wende dich am besten direkt an deine Circle Leads. Sie sind jederzeit bemüht, dich bestmöglich zu unterstützen und gemeinsam Perspektiven zu erarbeiten. 😊
Danke für deine Bewertung – wir freuen uns, dich bei uns im Team zu haben! 🧡
Liebe Grüße
Lena
Lange nicht mehr die Firma die sie nach draußen sein wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Niceshops in Saaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, vorgesetztenverhalten, Leistung zählt nicht sondern nur wiegut man sich einschleimt, …
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit leider zuwenig was einige Mitarbeiter leisten und für andere Zuviel was nichts leisten
Vorgesetztenverhalten
Wirkt manchmal so also ob sie keine Ahnung haben was sie eigentlich machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena HöhslEmployer Branding
Vielen Dank für deine detaillierte Bewertung. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere nicepeople wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Deine Bewertung hilft uns, hier immer weiter anzusetzen.
Beim Thema Gehalt haben wir bereits mehrere Initiativen umgesetzt. Wir wissen aber auch, dass dies ein Bereich ist, der kontinuierliche Aufmerksamkeit erfordert und wir hier noch weitere Schritte gehen dürfen. Eine faire und transparente Bezahlung liegt uns am Herzen und wir arbeiten weiter daran, hier immer wieder besser zu werden.
Dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten zeigt uns einmal mehr, wie wichtig das Thema Führung und klare Kommunikation sind. Im Herbst haben wir dazu mittels 270-Grad-Feedback aktiv Rückmeldungen unserer nicepeople eingeholt. Die Ergebnisse wurden bereits kommuniziert und aktuell werden Maßnahmen abgeleitet, um die Führungskompetenz zu stärken und die Entwicklung kontinuierlich zu unterstützen. Das Gesamtergebnis der Führungsarbeit ist sehr positiv ausgefallen.
Auch deine Rückmeldung zur Anerkennung von Leistung nehmen wir sehr ernst. Uns ist es wichtig, dass das Engagement aller unserer nicepeople sichtbar ist und jeder Beitrag wertgeschätzt wird, unabhängig von persönlichen Beziehungen.
Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns auch über deine weiteren Bewertungen und deine dahinterstehenden Erfahrungen austauschen, um besser zu verstehen, wie wir das Arbeitsumfeld gemeinsam für dich verbessern können.
Liebe Grüße 🧡
Lena
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei niceshops in Paldau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile eigentlich nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsgegebenheiten im Büro gegenüber vom Lager, für mich eine absolute Frechheit was da abgeht!
Verbesserungsvorschläge
Zusperren
Karriere/Weiterbildung
forget it
Vorgesetztenverhalten
3 von 5 Sternen weil ich mich bei anderen Abteilungen Frage, wie dort gewisse Personen es zu Abteilungsleiter geschafft haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena HöhslEmployer Branding
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns wirklich leid, dass deine Erfahrung bei niceshops nicht mehr positiv sind und es für dich aktuell nicht mehr passt.
Wir nehmen dein kritisches Feedback ernst und werden uns die eingebrachten Punkte genau ansehen. Uns ist es besonders wichtig, dass die Bedürfnisse und Anliegen unserer nicepeople gehört werden und wir daraus Maßnahmen ableiten und umsetzen können.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback dazulassen. Meld dich gerne direkt bei uns, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.
Liebe Grüße,
Lena
Niceshops steht für nice und das merkt man
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Niceshops in Saaz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Firma toleriert sehr viel und wenn man spontan Urlaub/Zeitausgleich benötigt bekommt man ihn mit Absprache
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen und helfen uns untereinander
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist sehr vielfältig und man kann sich weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena HöhslEmployer Branding
Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du unsere niceness als etwas erlebst, das in deinem Arbeitsalltag spürbar ist. 🤩
Es ist toll, dass du den starken Kollegenzusammenhalt und die flexible Work-Life-Balance so positiv wahrnimmst. Genau diese Punkte liegen uns sehr am Herzen, weil es deine (Lebens-)Zeit ist und die so nice als möglich sein soll. 😊
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast und dein Feedback dagelassen hast – das wissen wir sehr zu schätzen. Wenn es mal was gibt, jederzeit einfach melden. 😊
Liebe Grüße & stay nice 🧡
Lena
Arbeitsplatz mit Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NiceshopsGmbH in Paldau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Berühmtheit und den Optimismus
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das die Transparenz nach außen nicht immer so gegeben sein müsste.
Work-Life-Balance
Auch bei Vollzeit kein Thema. Man muss nicht weniger Arbeiten um sich seine Zeit einteilen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Mittelfeld
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist laut Kollektiv - Mittagessen und Getränke dafür Frei, Mitarbeiterpreise
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena HöhslEmployer Branding
Danke für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Bekanntheit und den Optimismus bei uns schätzt – genau dieser Optimismus macht uns aus und gibt uns täglich Energie.
Es freut uns auch, dass du die Work-Life-Balance und das kostenlose Mittagessen und die Mitarbeiter:innenpreise, die Arbeitsbedingungen, die Atmosphäre und vieles mehr so positiv wahrnimmst. 😊
In deinem Feedback gehst du auch auf einen super spannenden Verbesserungsvorschlag zur Transparenz an. Wir setzen stark auf Transparenz, weil wir glauben, dass sie Vertrauen schafft und ein offener Umgang mit Informationen für uns wichtig ist.
Es würde mich mega freuen, wenn wir über den Punkt mal unterhalten könnten, um besser zu verstehen, wie wir die Balance hier noch besser gestalten können.
Liebe Grüße & stay nice 🧡
Lena
Nice Firma :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei niceshops GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma stellt sich meiner Meinung nach online sehr akkurat dar. Bis jetzt ist alles so wie es auf Website & im Interview beworben wurde - keine bösen Überraschungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit + sehr freie Homeoffice-Einteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut - Benefits sind sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien. Management sitzt mit dem "Rest" zusammen
Arbeitsbedingungen
Sehr schön eingerichtet Büroräume, Kantinen & Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena HöhslEmployer Branding
Vielen, vielen lieben Dank, dass du deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns teilst. 😊
Es freut uns sehr, dass deine Erwartungen erfüllt werden und du einen authentischen Eindruck erhalten hast – denn genau darum gehts. 😊
Liebe Grüße & stay nice!
Lena
Sehr gutes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Niceshops in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept, auf dem die Firma aufbaut, ist Gold wert. Hat man es einmal verstanden, will man nie wieder unter anderen Bedingungen arbeiten. Ich persönlich weiß, dass ich, selbst wenn ich einmal nicht mehr hier arbeiten werde, das Wissen um dieses Konzept weitertragen werde, damit auch andere davon profitieren können und hoffentlich bald die gesamte Wirtschaft nur noch nach solchen Prinzipien agiert.
Arbeitsatmosphäre
unschlagbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel Raum zur Selbstentfaltung. Wichtig ist hier jedoch natürlich auch, genügend Eigeninteresse sowie Eigenantrieb mitzubringen. Dann steht deiner Karriere nichts im Weg. Durch flache Hierarchien ist es von Anfang an klar, dass man nicht weit aufsteigen wird. Aber man hat tatsächlich die Möglichkeit, sich seinen eigenen Bereich zu schaffen und sich damit persönlich sowie in seinem Wissen und seinen Kompetenzen gewaltig zu steigern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen etwas geringer, dafür bekommt man gratis Frühstück und Mittagessen, Preisnachlässe in den Shops und viele weitere Benefits, die einen in anderen Lebensbereichen entlasten.
Kommunikation
funktioniert am besten wenn man präsent ist. Im Homeoffice hat man logischerweise längere Kommunikationswege.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena HöhslEmployer Branding
Vielen lieben Dank für dein mega nices Feedback! 🤩
Es freut uns riesig, dass du unser Konzept und die Arbeitsatmosphäre so sehr schätzt und für dich stimmig ist. 🧡
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast und dein Feedback dagelassen hast – das wissen wir sehr zu schätzen. 😊
Liebe Grüße
Lena
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 289 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird niceshops durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden niceshops als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 289 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 289 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich niceshops als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.