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niceshops 
GmbH
Bewertung

Alles andere als nice

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Niceshops in Saaz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis essen, trinken

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, dass da schon zu viel schief gegangen ist und nichts mehr zu retten geht

Arbeitsatmosphäre

Man muss so aufpassen was und zu wen man was sagt. Ehrliche Mitarbeiter sind nicht erwünscht. Man muss Angst haben, dass man gekündigt wird, wenn man seine Meinung sagt. Es traut sich e niemand mehr was zu sagen.

Kommunikation

Man weiß oft gar nicht was vor sich geht. Es wird nur mit gewissen Mitarbeitern kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Mehr gegeneinander statt miteinander

Vorgesetztenverhalten

Bis vor kurzem gab es eine Logistikleitung die die Mitarbeiter und das Bereichsleiterteam nur gegeneinander aufgehetzt hat.
Jetzt wurde die Führungsebene überarbeitet und es wird nur noch schlimmer. Jetzt besteht es aus einen zusammengewürfeltem Team. Und die einzige Bereichsleitung die wirklich für die Firma gelebt hat, das entsprechende Fachwissen hatte und immer für jeden Mitarbeiter da war und das Team zusammen gehalten hat, wurde gekündigt. Da versteht man einfach gar nichts mehr.

Gleichberechtigung

Die schlechteren werden belohnt und die guten werden gegangen

Image

Nach außen hin versucht die Firma noch immer gut dazustehen. Vielleicht sehen sie es ja auch selber nicht, dass das alles nur eine Illusion ist und es kein Place to be mehr ist


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena HöhslEmployer Branding

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass du das Gefühl hast, dass es an offenen und ehrlichen Gesprächen fehlt und dass du die Zusammenarbeit mit deinem neuen Circle Lead als schwierig empfindest. Offenheit und Transparenz sind uns sehr wichtig. Wir möchten, dass sich jede:r unserer nicepeople sicher fühlt, Anliegen direkt anzusprechen - ohne Angst. Damit wir dich diesbezüglich besser unterstützen können und besser verstehen, was hinter deinem Feedback steckt und welche Situationen diesen Eindruck erweckt haben, meld dich bitte direkt bei mir oder unserer Personalentwicklung, um mit uns in den direkten Austausch zu gehen.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und freuen uns, wenn du dich bei uns meldest, um für dich gemeinsam wieder eine Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor zu schaffen.

Liebe Grüße
Lena

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