Keine Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 1x die Woche Mittagessen
- Frisch gepresster Saft
- kein Dresscode
- wirklich witzige und schöne Momente mit einzelnen Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter sind eher unwichtig
- Arbeit wird runtergespielt obwohl man sich sehr bemüht und viel macht
- Arbeit ungerecht verteilt
- Keine Aufstieg- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kein normales/direktes feedback wenn etwas nicht passt
Verbesserungsvorschläge
- Gleitzeit, Arbeitszeiten besser gestalten
- Home-Office Möglichkeiten
- Arbeit gerecht verteilen und eine Struktur finden
- Mehr Leute einstellen
- Mitarbeitern zuhören, auch auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
- Mandanten nicht über die Mitarbeiter stellen, ohne gute Mitarbeiter läufts auch nicht
- Mitarbeitergespräche und Termine mit den Mitarbeitern ernst nehmen
- eine richtige Bezugsperson für das Sekretariat, man fühlt sich hilflos bei Problemen und hat keine richtige Ansprechperson auf die man sich wirklich verlassen kann
- Jahreskarte
- Weihnachtsgeschenke
- Prämien motivieren Mitarbeiter, vielleicht für die, die wirklich viel geleistet haben zB. Abrechnungsteam, ohne dieses gäbe es kein regelmäßiges Einkommen für Alle.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem, oft ist es sehr stressig, dementsprechend ist auch dann die Stimmung
Kommunikation
Vieles kommt leider nicht durch und kaum etwas wird ernst genommen. Infos kommen im letzten Moment oder garnicht. Probleme äußert man dann auch nicht mehr weil man weiss es wird sich nichts bringen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der Fluktuation schwierig, mit einzelnen Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
Eher schlecht, man muss immer da sein, Freitags bis 14 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, ob man als kompetent/symphatisch empfunden wird
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe und immer dieselben
Gleichberechtigung
Naja Gendern ist wichtig..
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen, daher nicht beurteilbar
Arbeitsbedingungen
Ich hatte alles was man zum arbeiten benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine automatische Gehaltserhöhungen, man muss sich selber drum kümmern und auf den Partner zugehen. Man schaut nicht darauf wieviel man tut sondern eher dass jeder „gleich“ verdient, wobei manche wirklich sehr viel arbeiten und manche kaum etwas. Daher leider unfair.
Image
Bei den Mandanten sehr gut, Mitarbeiter eher unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Möglichkeiten