Zusammenhaltendes Team und gutes Zusammenarbeiten zwischen Arbeiter und Angestellte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das breite Einsatzgebiet und die kompetente Ausführung, egal ob es sich um standardisierte oder schwierige Bauvorhaben handelt. Es wird immer nach einer passenden Lösung gesucht, die sowohl den Kunden als auch uns gerecht ist.
Der Zusammenhalt innerhalb des Arbeitsplatzes. Egal ob Angestellte/r, Techniker/in oder Bauleiter/in, jeder versucht einander zu Unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ab und zu am falschen Platz gespart wird. Auch wenn es nicht immer möglich ist, sollte man abwiegen, ob es nicht sinnvoller wäre etwas zu ersetzen, als weiter in das alte zu Investieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsumfeld der Arbeiter sollte nicht vernachlässigt werden und gegebenenfalls nach realistischen Anforderungen verändert werden.
Kommunikation
Es wird ab und zu ein Meeting einberufen, wo über besondere Vorkommnisse berichtet wird und wo über angesprochene Punkte geredet wird.
Kollegenzusammenhalt
Man kann, wann auch immer man Fragen hat, zu einer Kollegin/Kollegen gehen und diese mit diesen darüber Reden. Man kann sich auch immer darauf verlassen, Unterstützung zu erhalten.
Work-Life-Balance
In meinem Arbeitsbereich ist es gang und gebe auch die ein oder andere Überstunde zu machen, dafür kann man sich aber, mit Absprache der anderen Kollegen, auch Urlaub/ZA nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Auch bei schwierigen Situationen und Angespannter Stimmung, wird immer nach einer passenden Lösung für alle Beteiligten gesucht.
Interessante Aufgaben
Ob und wie du deine Arbeit erledigts liegt alleine an dir. Das End-Ergebnis ist wichtig. Du hast die freie Auswahl welche Vorgehensweise du wählst.
Gleichberechtigung
Bei uns wird die Person nicht nach Alter/Geschlecht/Aussehen/Herkunft beurteilt, sondern rein nach der Leistung die erbracht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen und Kolleginnen respektiert und auch dementsprechend behandelt. Es wird auch nicht gezögert ältere Personen einzustellen wenn diese benötigt werden.
Arbeitsbedingungen
Als Neueinsteiger bekommt man alle mittel um ungehindert in das Berufsleben einsteigen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht rein nach Kollektiv verrechnet, sondern nach Leistung. Ist die Arbeitsleistung mehr wert als der eigentliche Kollektiv verlangt, so wird dies berücksichtigt.
Image
Es sind falsche Vorstellungen der Firma im Umlauf. Personen die solche Einstellungen hegen und unsere Arbeitsleistung selbst sehen, ändern oftmals ihre Einstellung gegenüber der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Sollte man den Wunsch haben sich in diesem Beruf weiter zu Bilden, so bekommt man diese Möglichkeit auch. Natürlich unter den selben Voraussetzungen wie überall anders auch.