8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nö Hilfswerk Nette Kollegen, hilfsbereit, usw
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NÖ Holding in St. Pölten gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich kann jeder Zeit anrufen und nachfragen und wegen Ausfall der Kinderbetreuung am Anfang, hat die Firma immer eine Lösung gefunden oder ich hatte einfach frei!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Tests waren etwas spät
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da ich im Gesundheitswesen arbeite fehlt mir zum Thema Corona gar nichts! Min. 3 Mal pro Woche,am Anfang sogar täglich habe ich ein Mail bekommen wie ich mich und meine Familie am besten schützen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personelle Ressourcen fördern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NÖ Holding in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Ansprechpartner für Fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung steigern, Personal reduzieren
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsfördernde Maßnahmen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nö holding in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausbildung und Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt zu niedrig im Vergleich zu anderen|Bundesländern
Verbesserungsvorschläge
Sollten mehr Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2,92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NÖ Holding in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe meines derzeitigen Wohnortes. Dies ist der einzige Vorteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung "von oben herab", keine Einbindung langjähriger, erfahrener Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen - man wird quasi "überfahren" und muss aufgrund dieser Fehlentscheidung entstandene Probleme selbst ausbessern, keine Wertschätzung im Arbeitsalltag, man wird stets darauf hingewiesen - teilweise subtil - "jederzeit ersetzbar" zu sein,...
Verbesserungsvorschläge
Komplette Neustrukturierung und Neubesetzung in allen Ebenen. Leider Wunschtraum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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habe gerne dort gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NÖ Holding GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessanter Arbeitsbereich und Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gestaltung der Dienstposten, engagierte Mitarbeiter nicht zu unterstützen
Verbesserungsvorschläge
am neuesten Stand der Wissenschaft sein und demnach auch Stellen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparen am falschen Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NÖ Holding GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich die chronische Unterbezahlung und körperliche Belastung leisten kann, ist der Job sicher bis zur Pension.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringschätzung der Mitarbeiter. Gehälter undurchsichtig, Zulagen laut Dienstvertrag in den Gehalt eingerechnet, Fragen nach dem tatsächlichen Grundgehalt werden nicht beantwortet. Gespart wird bei den Leuten, die ohnehin am wenigsten verdienen, verlangt wird maximale Flexibilität für ein Minimum an Kosten.
Verbesserungsvorschläge
Lernen Sie, Ihr Personal zu schätzen und reagieren sie auf Mißstände in diversen Abteilungen und Stationen - und zwar nicht im Sinne der Vorgesetzten, sondern im Sinne der Mitarbeiter.
Image
Undurchsichtige "All In" Dienstverträge für neue Mitarbeiter(vor allem im nicht-ärztlichen Bereich), Mobbing und Bossing an der Tagesordnung, Mitarbeiter werden verheizt, Verbesserungsvorschläge nicht umgesetzt. Qualitätskriterien existieren nur theoretisch, sind praktisch während der Fließbandarbeit nicht umzusetzen.
Leistung und Engagement werden nicht geschätzt. Man bemüht sich, nach außen ein professionelles Bild zu vermitteln, während man Einsparungen und Fehlplanungen auf dem Rücken der Mitarbeiter durchführt/ablädt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Null Führungskompetenz für Landeskrankenhäuser
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei NÖ Holding GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir absolut nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was die wenigsten Menschen wissen ist, dass die NÖ Landeskliniken Holding die Dachgesellschaft aller NÖ Landeskliniken ist. Ich war auch einmal im NÖ Landes-Krankenhaus Tulln beschäftigt, daher weiß ich, dass die Geschäftsführung in beiden Betrieben mehr als schlecht ist. Die Führungsebene der NÖ Landeskliniken Holding besteht aus Verwaltung und medizinscher Führung. Bei Problemen in einem Landesklinikum ist die medizinscher Führungskraft der NÖ Landeskliniken Holding leider vollkommen überfordert, weiß überhaupt nicht, wie zu agieren ist. Es besteht eine absolute Unterentwicklung von Managementkompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Lernen Sie Managementqualitäten.
Lernen Sie Probleme zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem kühl, das liegt an der Nähe zur Geschäftsführung, denn diese verbreitet eine wirklich unangenehme Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Ich war direkt der Geschäftsführung unterstellt. Diese sind keine Vorgesetzten, sondern Sie sind den Mitarbeiter vor gesetzt. Ein schlechtes Klima geht von der derzeitigen Geschäftsführung aus.
Kommunikation
Jeder weiß, dass Kommunikation wichtig ist, leider findest keine statt. Die Mitarbeiter fühlen sich chronisch unter-informiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussen hui - innen pfui oder Wandverkleidungen sind wichtiger als Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NÖ Holding GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NÖ Holding durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NÖ Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.