24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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NÖ Landesgesundheitsagentur Bewertungen
NÖ
Landesgesundheitsagentur
St. Pölten und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Ihr Goodie ist, dass sie hier arbeiten dürfen"- Ärztliche Leitung, 2024
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NÖ Landesgesundheitsagentur in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management, welches keine Ahnung von innerbetrieblichen Abläufen und vom Arbeiten am Patienten hat, schaufelt tüchtig in die eigene Tasche auf Kosten der Arbeitnehmer und Patienten
Verbesserungsvorschläge
Die langfristige Zufriedenheit der Mitarbeiter über kurzfristige Profite stellen. Generell Gesundheitseinrichtungen Profit orientiert zu führen ist fraglich vor allem wenn es ständig auf Kosten der Patienten geht
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was diese Abteilung bieten kann
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind relativ machtlos und dem Willen des Managements ausgesetzt, welches ständig komplette Inkompetenz beweist und keinerlei Empathie für die Interesse seiner Mitarbeiter zeigt.
Arbeitsbedingungen
Überall muss gespart werden, wenn auch auf Patientenkosten. Billigste Geräte und Materialien werden angeschafft unabhängig des Unmuts derer Leute, die damit arbeiten müssen.
Kommunikation
Die Kommunikation vom Management ist mangelhaft bis nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
LGA-Zentrale sehr weit weg von der Praxis für die Mitarbeiter (sowohl in den Kliniken, Pflegezentren und Zentrale)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NÖ Landesgesundheitsagentur in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Homeoffice-Möglichkeit und der Möglichkeit einer selbständigen und flexiblen Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
LGA ein Betrieb politisch motiviert - daher sind viele Entscheidungen und auch personelle Entscheidungen eingefädelt über Politik und den Vernetzungen zur Politik.
LGA lernt nicht aus den eigenen Fehler der Vergangenheit.
Verbesserungsvorschläge
LGA sollte aus ihre eigenen Fehler endlich einmal lernen - dies wird zwar in den Dienstprüfungs-Modulen immer wieder betont, ist aber in der Praxis und Realität nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine mittlere Führungseben, die nur darauf bedacht ist für die überliegende Führungsebene und Vorstandsebene zu brillieren. Mitarbeiter sind für die nichts wert.
Den Mitarbeitern wird keine Möglichkeit gegeben sich in das System einzuarbeiten - es wird davon ausgegangen, dass jeder alles ab dem ersten Tag kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Mülltrennung. Es wird nicht versucht Papier zu sparen, und es gibt auch kein Recycling-Papier. Bedacht auf Nachhaltigkeit gibt es in der LGA nicht!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der mittleren Führungsebene sind nicht Mitarbeiter-Orientiert und auf das Wohl der Mitarbeiter aus. Hier geht es meistens nur um das eigene Ego und der Selbstdarstellung zur nächst höheren Führungsebene bzw. zur Vorstandsebene.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische, Sessel und Licht sind nicht ergonomisch. Es wird den Mitarbeitern auch keine Möglichkeit gegeben sich den Arbeitsplatz ergonomisch einzurichten.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt eigentlich überhaupt nicht zu den "normalen" Mitarbeiter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NÖ Landesgesundheitsagentur (LGA) in Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Landesbedienstet kündugungsgeschützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestehende,gute Arbeitsbedingungen werden umgekrempelt. Dienstpostenkürzungen, Einengung flexibler Arbeitszeiten. Keine Wertschätzung von Direktion. .....
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit Wertschätzung auf Augenhöhe. Gutes, bestehendes belassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,0 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NÖ Landesgesundheitsagentur in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Spitäler Niederösterreichs gehören zusammen und so sind Dienstortwechsel leichter möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Gesundheitswesen gibt es zuviele Nachteile. Aber das liegt an der Politik, nicht am Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung der Politik fordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NÖ Landesgesundheitsagentur (LGA) in Zwettl Stadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Geschätzter Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Einsatz für seine Mitarbeiter
Politisch durchseuchte Führungsebenen
Undurchsichtige Bürokratie
Fehlender Führungsplan
Schlechtes Gehalt vgl. mit Alternativen
Verbesserungsvorschläge
Lösung von Politik
Mehr Entscheidungsmacht für in Praxis tätige Mitarbeiter anstatt bei planlosen Betriebswirten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausreichende Bezahlung und gute Strukturen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NÖ Landesgesundheitsagentur in St. Pölten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Durchlässigkeit zwischen den Berufsgruppen schaffen, Ausbildungen bezahlen
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die LGA ist ein guter Arbeitgeber, bei den verschiedenen Berufsgruppen müssen sie allerdings noch differenzieren lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NÖ Landesgesundheitsagentur in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kinderbetreuung, den neuen Kindergarten gleich neben dem Krankenhaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die schlechte Erreichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
GEHALTSANPASSUNG: Die Berufsgruppen sollten mehr unterschieden werden, ich finde es unfair dass eine Angestellte im Büro das selbe verdient wie eine "neue" DGKP - bei der einen geht es um Menschenleben retten, beim anderen eher weniger
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,7 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NÖ Landesgesundheitsagentur in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine krisensichere und interessante Arbeitsstelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kinderbetreuung für schulpflichtige Kinder
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung und Kinderbetreuung für schulpflichtige Kinder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NÖ Landesgesundheitsagentur in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In St. Pölten interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt im Vergleich weniger als Wien, Oö, Burgenland.
Verbesserungsvorschläge
Großer Betrieb, sehr komplexe Strukturen mit Wasserkopf. Ineffizient, sehr viel dauert ewig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber könnte flexibler und dynamischer werden. Alt eingesessene Strukturen aufheben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NÖ Landesgesundheitsagentur in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgabenbereich aus unterschiedlichsten Fachrichtungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Bürokratie. Es wird zu viel Papier verschwendet durch diverse Anträge und Formulare. Erreichen der Endanwender-Zufrieden kann nicht gewährleistet werden, da viele Abteilungen blockieren oder nicht an dem gleichen Ziel arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein und dadurch auch flexibles Arbeiten ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NÖ Landesgesundheitsagentur durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden NÖ Landesgesundheitsagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NÖ Landesgesundheitsagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.