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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NÖ Landesgesundheitsagentur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NÖ Landesgesundheitsagentur
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NÖ Landesgesundheitsagentur
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

alles top, angenehmes Arbeitsklima, auch als Prakitkantin vollkommen ins Team eingegliedert

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

ein enges Team, wo sich alle gut verstehen und einander unterstützen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

sehr flexible Arbeitszeiten, Work und Life sehr gut getrennt

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

nicht zu bemängeln, fair den Angestellten gegenüber, setzt sich für die Angestellten ein

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation vom Management ist mangelhaft bis nicht vorhanden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was diese Abteilung bieten kann

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