12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Miteinander in meiner Abteilung
Geringes Gehalt, wenig Wertschätzung auf Geschäftsführungsebene, stetig wachsende Aufgaben und Erwartungen trotz nicht entsprechend mitwachsender Entlohnung und Personalaufstockung
Mehr Wert auf das Wohl der Angestellten legen
schlechter geht's nicht
keine Rücksichten auf private Verpflichtungen
mit einzelnen wenigen Kolleg:innen gute Zusammenarbeit
Kann man noch schlechter performen? Disrespect gepaart mit Selbstüberschätzung
Tone from the top: dilettantisch
keine
3€ Essensgutscheine war das Highlight. Hybrid Working, wie gesagt wenn man eher jahrelang am Ball ist. Ja.. und das gratis Kultur Angebot für Mitarbeitende in NÖ, dabei sind nicht alle Veranstaltungen der Tochterbetriebe mit inbegriffen, aber hier und da war was gutes dabei! Ja.. das wars.
Eine unglaublich, beschränkte Tunnelsicht aller Vorgesetzten und manch Mitarbeitern. Kritikunfähigkeit und der unfassbare Mangel an Kommunikation seites den Chefs, die gezielt, beabsichtigt umgangen wird.. Außer man ist seit +10 Jahren dabei. Seeeeehr viel Gepredigtes aber wenig Umsetzung. Am Schlimmsten finde ich die Geschichten weibl. Kolleginnen denen man endlich mal Gehör schenken und helfen bzw. bei Seite stehen soll!
Da der Arbeitgeber selber vor Ort behauptet Kununu und Mitarbeiter Feedback seie ihm Piepsegal, sehe ich dies als Zeitverschwendung. 90% ist verbesserungswürdig.
Ja viele sind gelangweilt andere total overworked, komische Stimmung.
Besser als es hinter den Kulissen scheint. War geschockt. Viel unterm Teppich Gekehre und Green Washing.
Wird viel gepredigt aber am Ende überkommen dich die Überstunden. Außer man ist seit 5+ Jahren im Betrieb. Dann darf man Freitags mal im HO sitzen und früher Schluss machen. Auch außerhalb der Arbeit muss man telefonisch immer für unselbstständige Kollegen sich bereit halten. Enormer Druck. Sehr schnelle Deadlines, für große Aufgaben die erst seit zB zwei Tagen verteilt worden sind. Viel Arbeit und unnötige informationsfreie Meetings rauben einem nur die Zeit. Man ist nach einem Meeting entweder emotional verwirrt oder genau so schlau wie davor.
Es gibt zwar weiterbildungsangebote die sich aber mit der Arbeitszeit überschneiden und genehmigt werden müssen. Genehmigt werden sie selten, und falls mal doch; manches muss man dann aus eigener Tasche mitfinanzieren und die abwesende Zeit im Büro nachholen. Sehr unsinnig und unpassend gestaltet.
Ist halt der Kulturbereich, und dann noch Raum NÖ, sehr schlecht, aber wenn man es aus Leidenschaft zur Kultur tut passt es.
Viel gepredigt, aber leider wird wie viele hier beschreiben, viel geld für unsinn ausgeben, Merch, Deko, ständiger Umbau. Temporäre gestaltungen. Nicht sehr nachhaltig.
Jeder lästert über den Anderen seit Jahren ab und lächelt einander aber ins Gesicht. Sehr unangenehme, immer emotionale Meetings wo man einander die Schuld für Fehler zuweist oder „hinschmeisst“. Trotziges Kinderverhalten vieler Vorgesetzten aber auch Mitarbeitern. Wenig Mitspracherecht. Am Besten hält man sich raus bevor man ins Visier von so einigen dort kommt die Professionalität leider nur buchstabieren können..
Ja je älter desto länger im Betrieb, viele Benefits, viel mehr Respekt. Aber ältere Bewerber werden selten angenommen.
Hat sich gebessert. Viele hören sich jedoch gerne zuviel reden und ein Informationsaustausch ist nicht gegeben. Auch die Kommunikation ZUM Vorgesetzten ist immer sehr anstrengend und man nimmt sich überhaupt keine Zeit. Hochnäsiges herab, aber nicht alle. „Nicht Jetzt, schreiben Sie mir ein Mail vielleicht les ichs ma durch“ …
Gutes Set up, zwar sehr kleine Büros aber gute Verpflegung und Pausen.
Wow… wirklich Wow.
Ulala. Wird sehr gepredigt, bin zwar M aber merke sehr wie viele Kolleginnen leiden und ablästern über unfassbare Geschichten die ihnen angetan worden sind. Unfairness und Sexismus, anscheinend ebenso sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.. Vorgesetzten, Kollegen, übliche Massagen.. war jetzt mal das kleinste Übel welches ich schildere..
Nicht sehr abwechslungsreich. Immer die selben Fehler und Probleme die Zeit und Nerven fressen. Manchmal zu wenig Aufgaben, und an anderen Tagen schwimmt man in Arbeit aufgrund schlechter zeitlicher Organisation und Einteilung der Vorgesetzten.
Kunst und Kultur sind etwas fördernswertes.
Komischer Umgang miteinander.
Betriebsrat. Sozialbewusstsein erhöhen. Workload von den Schultern der MA nehmen.
Mitarbeiter überlastet und schlecht gelaunt
kennt niemand, daher auch kein Image.
passt. Gleitzeit.
Würde Angeboten, aber keine Zeit.
Unterbezahlt.
Unglaublich viel merchandise, viel gutes, viel Plastikschrott.
Sozialbewusstsein nicht wirklich ausgeprägt, auch wenn man sich gerne so gibt.
Keinerlei, einer macht die arbeiten die für 3 Leute gedacht sind. Viel findet hinter dem dem ruecken start.
Anfangs begeistert, Danach schwer enttäuscht worden. Auch wenn meinerseits nicht immer alles korrekt ablief. Das hatte aber seine gründe die bekannt waren.
Bescheiden.
findet nur dass notwendigste statt.
Alles okay
Sehr vielseitig, was bedeutet dass aber auch schnell immense Last auf den unterbezahlten Mitarbeiter liegt. Kein Kolleltiv! Betriebsrat? Ebenfalls Nein.
Arbeitsplatzsicherheit, transparente Kommunikation
Zwangsweiser Betriebsurlaub
???
Gestaltungsmöglichkeiten, Feedbackkultur
Gehaltsniveau
Mehr Zeit für Aufgaben.
Fahrtkosten-Zuschuss
Dienstautos
Großer Betrieb (Vielseitigkeit)
Personalführung
Gehalt
Teamzusammenhalt
Geschäftsführungen
abwechslungsreiche Tätigkeit
unregelmäßige Arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.