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Jetzt Profil einrichten124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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sicherer Arbeitsplatz mit guter Perspektive
nichts
im Sommer war, gutes Essen, freundliche Leute
im Schichtbetrieb nicht einfach aber, die Firma legt aber Wert auf Pausen, Urlaub und reguläre Arbeitszeiten
vom Arbeiter zum Linienführer oder Schichtleiter ist möglich, wird einem aber nicht "geschenkt", man darf schon was dafür tun :-)
Bezahlung über KV, Einstieg auf KV nie darunter
diese Themen sind angekommen und starten gerade durch
hier gilt, wie man in den Wald hinein ruft, so kommt es auch zurück.
das Unternehmen schaut, dass man bis zur Pension einen Arbeitsplatz hat auch wenn man nicht mehr alles machen kann
Die Schichtleiter bemühen sich, sind teilweise aber überfordert, andere sind Souverän und fair
keine schwere Arbeit, es gibt genug Hilfsmittel, man muss sie nur verwenden, ansonsten laut und warm
NÖM App mit guten Inhalten, man muss halt lesen wollen
Leistung wird belohnt, schlechte Arbeit besprochen, geschult, verwarnt, beendet, genau so soll es auch sein. Es ist für alle gleich
es ist und bleibt eine Produktion, wenn man das mag ist man hier gut aufgehoben. Wenn man will darf man vieles erlernen, so stehen einem auch Wege offen
Das Geld is pünktlich am Konto
Schlecht organisiert, keine Struktur, zu viele Chefs, zu wenig Personal, Gehälter könnte man auch mehr machen, immerhin schmeißen die Schichtarbeit ihr Leben für dieses Unternehmen weg.
Das "organiegraml" sollte höher sein und die ganzen unnötig Angestellten, A.L."Chefs" könnte man sich echt sparen
Toxisch.. beschreibt es sehr gut
Ja, sehr schlecht wie es halt ist.
"Familienfreundlich" hängt als Auszeichnung überall, wenn man keine Familie hat perfekt.
Es wird sehr drauf geachtet dass nur Freunde und kriecher weiter kommen, Konkurrenz wird schon zu Beginn ausgeschaltet.
Gehalt is das was bezahlt werden muss und manchmal wird auch versucht drunter einzustellen
Man wird geschult ( Geld zu Sparren und Müll zu trennen)
Man muss zusammen halten und zusammen fallen
Werden verheizt, kommt aber auf die Abteilung an, meist sind es "leider" Personalmangel was dazu führt.
Vorgesetzte sind meist die a....kriecher, wer das gut beherrscht kann bei nöm alles werden.
Es ist aushaltbar wenn man stark ist
Wie finazamt und Krankenkassen.... (keine Kommunikation
Darauf wird aus allen Richtungen geachtet.
Eigentlich wiederholt sich alles, man kommt nicht weiter, Chefs passen auf das ihnen niemand den Posten streitig machen kann.
Sichere Job
Eigentlich erlich nicht
Gerechtigkeit
Pause kann man sich einteilen wie man will.
Wenn zu wenig Personal anwesend ist findet man sehr schwer Kollegen die für die pause ablösen können.
Weitere Schulungen und Informationen über die Maschinen und Produktion.
Unter Arbeitskollegen passt alles, nur die Schichtleiter sind total unfair.
Produkte sind teuer deshalb kaufe ich immer billigere Marken Produkte.
Auf eine Urlaubs Genehmigung wartet man wochenlang.
Zu wenig Information bei Anlernen von neuen Maschinen.
Gehalt passt.
Müll wird nicht immer fachgerecht entsorgt.
Meine Kollegen in meiner Schicht sind total fair.
Ältere Kollegen sind sehr nett und geben oft Tipps und Tricks.
Lassen uns oft sehr lange warten.
Manche Maschinen sind sehr alt und haben oft viele Störungen.
Wenn man Schwierigkeiten oder Störungen hat findet man ab und zu jemanden dem man Bescheid geben kann.
Frauen werden wie in fast jeder Firma besser behandelt.
Es gibt verschiedene Maschinen und verschiedene Produkte.
Hat immer wieder Aufmerksamkeiten wie z. B Gutscheine etc.
An den notwendigen Plätzen Mitarbeiter einstellen
Es gibt eine leckere kantine und es ist an einem guten ort
Der stress ist hoch ind es ist heis
Es würde zu viele verbesserungsvorschläge geben
Das er viel mit seine Mitarbeiter redet und Vorschläge annimmt
Nichts
Gibt keine
Die letzten verbleibenden Österreicher in der firma
Den Mangel an österreichern
Am besten die Firma schließen. Da ist bei solchen Chefs nichts mehr zu retten
Wenig bis gar kein Lob von Vorgesetzten. Man wird behandelt wie eine Sache und ist nur eine Nummer für die firma
Habe noch nie Kollegen etwas gutes über die Firma sagen hören
Kommt nicht selten vor dass man im Monat maximal 4-5 Tage frei hat
Wenn man will kann man was erreichen
Gehalt ist halbwegs okay aber auch nur durch die ganzen überstunden
Alle Kollegen falsch. Jeder redet schlecht hinter dem Rücken anderer
Auf die Mitarbeiter Wirt Formling gespuckt
Unter was für Umständen die Arbeiter arbeiten müssen ist der Birma völlig egal
Deine Chefs haben ihre Lieblinge und die anderen können die drecksarbeit machen
Die sind einfach net
Gibt nicht
Neu scener für die Lager braucht man die sind einfach alt danke.
Cool
Perfekt
Super
keine
So verdient kununu Geld.