Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NÖM die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den meisten Schichtleitern kann man sehr schwer bis zur gar nicht komunizieren.
Es gib sehr viele Kollegen die helfen.
Null, sobald man frei hat wird man ununterbrochen gebeten 12h Schichten zu machen und man muss für sein Urlaub kämpfen obwohl das einen zusteht.
Sobald man Krank ist, vergehen keine 2 Tage wo man nicht angerufen wird und gefragt wird man wieder kommt.
Man kann viel über die Produktherstellung lernen.
Es ist je nach Team wo man arbeitet im großen und ganzen ist es gut, ein oder zwei Klugscheißer hat man überall.