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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtsicherer Arbeitsplatz mit guter Perspektive
Gehalt Kommunikation mit den Vorgesetzten geht absolut in Ordnung.
Das er viel mit seine Mitarbeiter redet und Vorschläge annimmt
Hat immer wieder Aufmerksamkeiten wie z. B Gutscheine etc.
Es gibt eine leckere kantine und es ist an einem guten ort
Den Produktionsleiter der jeden das Leben da zur Hölle macht. Sein Stellvertretter ist auch nicht besser. Stellen jeden Tag die Maschinen schneller ein und erwarten das man mit voller Leistung fährt.
Schlecht organisiert, keine Struktur, zu viele Chefs, zu wenig Personal, Gehälter könnte man auch mehr machen, immerhin schmeißen die Schichtarbeit ihr Leben für dieses Unternehmen weg.
Eigentlich erlich nicht
Wenn zu wenig Personal anwesend ist findet man sehr schwer Kollegen die für die pause ablösen können.
Der stress ist hoch ind es ist heis
Das "organiegraml" sollte höher sein und die ganzen unnötig Angestellten, A.L."Chefs" könnte man sich echt sparen
Weniger Mitarbeiter kündigen und faierer sein mit den Mitarbeitern.
Gerechtigkeit
Am besten die Firma schließen. Da ist bei solchen Chefs nichts mehr zu retten
Neu scener für die Lager braucht man die sind einfach alt danke.
Der am besten bewertete Faktor von NÖM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
das Unternehmen schaut, dass man bis zur Pension einen Arbeitsplatz hat auch wenn man nicht mehr alles machen kann
Die haben Ihre Maschinen werden nur in nötfällen gewechselt denen gehts gut.
Ältere Kollegen sind sehr nett und geben oft Tipps und Tricks.
Es gibt viele (dienst)ältere KollegInnen, diese sind geschätzt.
kann ich nicht beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NÖM ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Mit den meisten Schichtleitern kann man sehr schwer bis zur gar nicht komunizieren.
Wie finazamt und Krankenkassen.... (keine Kommunikation
Wenn man Schwierigkeiten oder Störungen hat findet man ab und zu jemanden dem man Bescheid geben kann.
NÖM App mit guten Inhalten, man muss halt lesen wollen
Es gibt keine Informationen dieser Art für die Produktionsmitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Sehr schwach. Es sind nur die Arschkriecher die weiter kommen sobald man sich da was vornimmt wirst du direkt so eingeteilt das man sich nicht mal beweisen kann. Ein oder zwei Spione gibt es auch immer die über einen gerne schlecht reden und jeden winzigen fehler rauspusauen.
vom Arbeiter zum Linienführer oder Schichtleiter ist möglich, wird einem aber nicht "geschenkt", man darf schon was dafür tun :-)
Es wird sehr drauf geachtet dass nur Freunde und kriecher weiter kommen, Konkurrenz wird schon zu Beginn ausgeschaltet.
Es ist extrem schwierig innerhalb der nöm weiter zu kommen auch für sehr bemühte und gute Mitarbeiter fast unmöglich. In diesem Bereich würde es noch Luft nach oben geben.
Wenn man will kann man was erreichen
