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Bewertung

Fragwürdiger Laden, und die indirekte chefin ist die Fragwürdigste. Sierig und hofft auf ihr Schloss in Südtirol....

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räume beheizt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die liste wäre lang.

Verbesserungsvorschläge

Die Finanzleitung sollte hochkant rausgeworfen werden. Der eigentliche Chef bräuchte ein "Feedback" damit er mal wieder aufwacht.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht gerade von dem B2B Bereich welcher einem sagt man wäre nutzlos obwohl man gratis vollzeit arbeitet.

Kommunikation

Bei den meisten arbeitskollegen ok

Work-Life-Balance

Sei froh das du da bist

Interessante Aufgaben

Teilweise dann eintönig, man wird als selbstverständlich angesehen

Image

Für mich am boden...arbeiter bekommen wenig gehalt, chef fährt mit sportwagen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Arion D. SchützGeschäftsführer

Lieber unbekannter Ex-Praktikant,

könnte es sein, dass Sie den falschen Arbeitgeber bewertet haben? ;-)
Wir hatten noch nie einen Praktikanten im Bereich Einkauf/Beschaffung. Auch gibt es bei uns keine "indirekte Chefin", die von einem Schloss in Südtirol träumt, obwohl Südtirol durchaus seine Reize hat!

Unabhängig davon, würde ich mir doch gerne die Zeit nehmen, ein wenig auf Ihre Kommentare einzugehen, da Sie dadurch unberechtigterweise unser Rating beeinflusst haben. Gerade in der heutigen Zeit, wo immer mehr Menschen sehr auf ihr Ich bezogen sind, und das Du immer sekundärer wird, ist es wichtig, diese Dinge klar beim Namen zu nennen. Neid ist ausnahmslos und immer eine überaus destruktive Triebfeder. Sie schafft niemals etwas Gutes, sondern beschränkt sich auf Missgunst. Man gönnt anderen nicht die Früchte. Man möchte diese Früchte nicht einmal selbst "ernten", sondern man vergönnt es den anderen schlichtweg nicht.

Also, völlig egal, welchen Arbeitgeber Sie tatsächlich beurteilen wollten, so tun Sie sich damit am wenigsten einen Gefallen. Und wir sind tatsächlich ein Unternehmen, dass einen enormen Wert auf solche Dinge legt. Sonst würden unsere Teams tatsächlich nicht funktionieren, da sämtliche Zusatzverdienste maßgeblich auf Teamzielen basieren.

Also, lieber/liebe unbekannte/r Ex-Praktikant/in: es ist an Ihnen selbst, die Zügel in die Hand zu nehmen, und aus Ihrem Leben das zu gestalten, damit es Sie mit Glück erfüllt. :-)

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