19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Räume beheizt
Die liste wäre lang.
Die Finanzleitung sollte hochkant rausgeworfen werden. Der eigentliche Chef bräuchte ein "Feedback" damit er mal wieder aufwacht.
Schlecht gerade von dem B2B Bereich welcher einem sagt man wäre nutzlos obwohl man gratis vollzeit arbeitet.
Für mich am boden...arbeiter bekommen wenig gehalt, chef fährt mit sportwagen.
Sei froh das du da bist
Bei den meisten arbeitskollegen ok
Teilweise dann eintönig, man wird als selbstverständlich angesehen
Die Atmosphäre ist super, der Chef behandelt auch die Mitarbeiter toll.
Es wird sich stets Mühe gegeben so ungut wie möglich zu sein.
Ich denke ich habe genug genannt aber die Liste ist noch immer lang.
Es gibt so viele Baustellen an denen man hier arbeiten sollte, aber das Einfachste und Beste wäre es wenn ihr eure Mitarbeiter fair bezahlen würdet. Die Arbeit und den Stress den manche hier haben ist das Geld einfach nicht wert.
(Gleich mal zu Beginn: Ihr werdet hier viele Bewertungen lesen die nicht ehrlich sind, da die Vorgesetzten von einem verlangen im Internet (auch Kununu) gute Bewertungen zu verteilen.)
Also die Nomik ist ein sehr fragwürdiges Unternehmen.
Überstunden werden regelmäßig verlangt (natürlich unbezahlt); es werden alle 3-4 Tagen Kündigungen angedroht; Provisionen werden in Rekordgeschwindigkeit gekürzt wenn man seine Ziele erreicht; Führungsebene sieht Fehler selbstverständlich überall außer bei sich selbst; Kollegen werden vergrault; das Gehalt ist schlecht.
Man wird von den Vorgesetzten ganz einfach gezwungen gute Bewertungen auf allen möglichen Portalen abzugeben. Auch Kununu.
Sprich dieses Wort ja nicht laut aus im Unternehmen.
Es wird hier ständig darauf hingewiesen, dass man doch länger bleiben soll und warum man denn pünktlich nach Hause geht. Wer seine Seele für 1.500€ Netto nicht einfach aufgibt, ist hier ganz klar fehl am Platz
Karriere kann man hier in der Tat machen. Nicht.
Gehalt: Man bietet dem Mitarbeiter ein Mindestgehalt von 1.5k Netto an. Falls(!) Provisionen zeitgerecht und korrekt ausbezahlt werden, kommt man auf ein glorreiches Gehalt von 1.6-1.7k. (selten)
Benefits: Es wurde mal eine Gratis-Stunde bei einer Therapeutin angeboten, welche jedoch mit den Vorgesetzten zusammenarbeitet und alle Geheimnisse an diese weiterleitet.
Man hält sich für umweltbewusst weil man mit einem Elektro-Sportwagen durch die Gegend düst während die eigenen Mitarbeiter gerade noch genug Geld für Essen und Miete haben.
Kollegenzusammenhalt ist schon da, wenn Kollegen mal länger als 3 Monate im Unternehmen bleiben (Wahrscheinlichkeit = 10%)
Es gibt wenig bis gar keine alten Kollegen, daher schwer zu beurteilen. Jedoch bezweifle ich, dass es denen besser ginge als dem Rest.
Man arbeitet wirklich hart und dann kauft einer der Vorgesetzten sich einen brandneuen Sportwagen und kürzt am selben Tag noch deine Provisionen um die Hälfte.
Andere Vorgesetzte machen es sich wiederum zum Hobby die Mitarbeiter gegeneinander aufzustacheln und Kollegen die man gern hat aus dem Unternehmen zu vergraulen.
Wer brav ist bekommt einen super-tollen höhenverstellbaren Tisch. Sofern er ihn am Feierabend selber zusammenbaut und keine Überstunden einträgt.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut, falls mal nicht jeder überarbeitet und gestresst ist.
Hier wird jeder gleich schlecht bezahlt!
Interessant kann vieles sein, aber die Nomik nicht. (Außer die Gossip-Geschichten)
Offen für neue Ideen.
Arbeitszeiten
Wie schnell Sie mich eingestellt haben, und mir die Chance geben mich zu beweisen.
Schon in der Probezeit von Kündigung zu sprechen. Ist absolut demotivierend.
Zukünftigen motivierten Mitarbeitern nicht, nach ein paar Tagen das Gefühl geben, gleich wieder zu kündigen!
Mit dem einen oder anderen Startschwierigkeiten
Sehr angenehmes Ambiente, freundliche Vorgesetzte und viel entgegengebrachtes Vertrauen
Als geringfügige Angestellte habe ich sehr viel Möglichkeiten mir meine Arbeit einzuteilen um nebenbei meine Ausildung fortzuführen
Jeder versucht jedem zu helfen wo es nur geht.
Jeder Zeit erreichbar bei Fragen und gegenseitiges Helfen von Kollegen
Flexibilität den Familienalltag und die Arbeit unter einen Hut zu bringen.
Gleitzeit wäre noch ein Thema, aber diese wird demnächst eingeführt.
Momentan habe ich absolut nichts zu beanstanden.
Sehr schönes Arbeitsumfeld. Wirklich Cooles Büro, dass eine gepflegte und ordentliche Umgebung vermittelt.
Man kann sich bei der Firma NOMIK wirklich beweisen, wenn man das Engagement dazu hat. Da jeder Mitarbeiter, wirklich oft Vorschläge zu gewissen Themen einwerfen kann, können sich daraus auch neue Projekte und Ideen entwickeln. Es werden auch Möglichkeiten gegeben, diese Projekte/Ideen als Mitarbeiter zu verwirklichen und diese Tatsache find ich persönlich super.
Nach meinen Erfahrungen, wurden gutüberlegte Entscheidungen getroffen, wenn es um die Vorgesetzten-Positionen geht. Die Mitarbeiter, die in der "Vorgesetzten-Position" arbeiten, machen einen guten Job und deshalb sehe ich hier auch keinen Grund, dass jemand anstrebt, diese Positionen zu übernehmen.
Da das Team sehr motiviert ist, als Unternehmen stätig zu wachsen und der Gründer der Firma genauso gerne seine Visionen vermittelt, gibt es zumindest mir das Gefühl, ein Teil von dieser "Reise" bleiben zu wollen. Aus dem Grund vermute ich, dass sich zukünftig mehrere Aufstiegs/Karrierechancen in der Firma ergeben könnten.
Bevor ich Lehrling der Firma NOMIK wurde, hatte ich noch keine Berufserfahrung gesammelt. Das Berufsleben in einem Büro war also komplettes Neuland für mich. Demnach sind die Vorgesetzten und Mitarbeiter der Firma darauf angewiesen gewesen, Zeit für mich in Anspruch zu nehmen, um mir Themen beizubringen oder zu erklären. Die Zeit in Anspruch nehmen, mussten die Arbeitskollegen auch, um mir bei Auftragsabwicklungen oder Problemlösungen zu helfen.
Ich habe sofort gemerkt, dass die Ausbildner sehr hilfsbereit sind und sich die Zeit auch gerne nehmen, um einen weiterzuhelfen.
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Auch Fürsorge ist ein großes Thema in der Firma. Es finden monatliche Meetings zwischen dem einzelnen Mitarbeiter und dem Vorgesetzten statt, um mögliche Probleme, Verbesserungsvorschläge und sein persönliches Wohlbefinden zu bereden. Fazit - die Meinung des einzelnen zählt auf alle Fälle und es wird einem das Gefühl vermittelt, ein wichtiger und vollständiger Bestandteil der Firma zu sein.
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Besonders das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber/Ausbildner/Vorgesetzten, hat mir sehr gefallen. Negative Erlebnisse hatte ich persönlich, mit den Vorgesetzten nicht.
Der Spaßfaktor ist sehr hoch bei der Firma NOMIK. In meiner Ausbildungszeit, hatte ich nur mit humorvollen und charakterstarken Mitarbeitern und Vorgesetzten zutun. Wenn Business funktionieren soll, muss natürlich der Spaßfaktor auch mal abgedreht werden, aber ich befinde das für normal und gesund, für eine erfolgreiche Unternehmens-Struktur. Ansonsten kann man auch spaßige Tage mit den Kollegen/Vorgesetzten erleben - auch außerhalb den Arbeitszeiten. Da die Kollegen und Vorgesetzten ein freundschaftliches Verhältnis pflegen, geht man gerne zusammen auf einen Drink oder zu anderen Freizeitbeschäftigungen. Belohnt werden die Mitarbeiter, für besonders gute Leistungen, auch z.B. mit Kurzurlauben im Ausland. Es finden auch 1-2 mal im Jahr Tagungen statt, die in coolen Locations, von der Firma veranstaltet werden. - Spaßfaktor also 5/5 Sternen
Ein Lehrling kann besonders am Anfang seiner Lehrzeit, nicht jede Aufgabe/Tätigkeit bewältigen. Die Aufgaben werden einem step by step beigebracht. Man findet aber ziemlich schnell in den Workflow rein, da der Arbeitgeber in dem Fall, auf Eigenverantwortung des Mitarbeiters setzt. Das Gefühl nachdem ich die ersten Basics im Griff hatte und nach ein paar Monaten, meine eigenen Aufträge und Abwicklungen, selbständig durchführen konnte - zeitgleich der Arbeitgeber dir das Vertrauen schenkt - genau dieses Gefühl werde ich für immer in Erinnerung behalten.
Auf die Arbeit bezogen, konnte ich durch das breite Aufgabengebiet, in meiner Lehrzeit folgendes erlernen:
-Selbstbewusste handeln und kompetente Telefonberatung im Kontakt zu Kunden
-Stressresistenz
-Eigenverantwortung im Sinne von Aufträgen/Problemlösung
Aber auch eine persönliche Weiterentwicklung habe ich in den Jahren bei der Firma und wahrscheinlich auch durch die Firma erlebt. Folgende Dinge wären mir da aufgefallen:
-Entwicklung meiner offenen Art
-Den Spaß im richtigen Moment abzustellen und in den richtigen Momenten seriös zu werden
-Kreativität ins positive entwickelt
-Berufliche Sicherheit wertzuschätzen
Eine dynamische Branche, in der sich mit der Zeit immer wieder etwas verändert. Es ist wichtig sich an Veränderungen anpassen und sich neue Thematiken aneignen zu können. Auch wenn die Telekommunikationsbranche, mit den ständigen Updates und Veränderungen chaotisch wirkt, finde ich es dennoch spannend.
Vor meiner Lehre bei NOMIK, habe ich ein paar Praktika in verschiedenen Unternehmen vollbracht. Bei diesen Praktika habe ich auch tatsächlich zu spüren bekommen, dass ich "nur" ein Praktikant war. Während meinem Praktikum bei NOMIK, war dies ganz anders. Ich wurde respektvoll behandelt und wertgeschätzt. Diese Angehensweise der Firma NOMIK, hat mir eindeutig bei der Entscheidung verholfen, meine Berufs-Karriere in der Firma beginnen und ein fester Bestandteil des Sales-Support-Teams sein zu wollen.
Das gesamte Unternehmen ist sehr familiär aufgebaut, dies wird hier auch gelebt.
Regelmäßige Nachschulungen, gerne auch individuell wenn es gewünscht oder benötigt wird.
TOP!!
Im gesamten Unternehmen herrscht ein respektvoller Umgang, dieser ist nicht vom Alter abhängig. Wir haben Mitarbeiter aus verschiedenen Altersgruppen
Niedrige Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe.
Der Arbeitgeber ist stets bemüht die Technik auf dem neuesten Stand zu halten.
Die interne Kommunikation funktioniert sehr gut, Informationen/Änderungen werden schnell im Team gestreut.
Auf jeden Fall vorhanden.
Sehr abwechslungsreich, sofern man den Kundenkontakt mag, macht es Spaß.
Die Firma ist zu klein, um dementsprechende Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten.
So verdient kununu Geld.