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Austria 
GmbH
Bewertung

Gutes Unternehmen mit toller Coronapolitik

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist wirklich sehr gut und das Team in der Küche ist so freundlich und herzlich. Man wird immer mit einem Lächeln empfangen und ich finde es wirklich unfair wenn das kritisiert wird, weil es einfach nicht stimmt.
Die Coronapolitik der Firma finde ich top! Es wird wirklich darauf geschaut, dass sich alle an die Regeln halten und das ist auch gut so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts erwähnenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Abbau von Überstunden erleichtern, die Möglichkeit von Home Office auch nach Corona beibehalten wäre toll! Eine Kinderbetreuung und Kurse wie z.B. Rückenfit oder ein kleines Fitnessstudio. Vorteile wenn man mit dem Rad/umweltfreundlich in die Arbeit fährt.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin in meinem Team sehr zufrieden, wir arbeiten gut zusammen und man kann offen alles ansprechen.

Kommunikation

In so einem großen Konzern kann es schon mal vorkommen, dass die Infos nicht immer ankommen, aber grundsätzlich ist IFF sehr bemüht und schickt regelmäßig Newsletter aus bzw. gibt es Online Veranstaltungen, zu denen man sich zuschalten kann oder diese auch im Nachhinein streamen kann.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme zum Glück mit allen Kollegen gut aus, aber ich denke auch, dass es davon abhängt wie man selbst mit den Kollegen umgeht. Bin ich freundlich, respektvoll und hilfsbereit, wird mir das im Gegenzug auch entgegen gebracht.

Work-Life-Balance

Wir haben Gleitzeit und können uns die Zeit relativ gut einteilen. Der Abbau von Überstunden könnte allerdings verbessert werden.

Gleichberechtigung

IFF legt sehr viel Wert auf Gleichberechtigung. Dazu gab es auch Schulungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, wird da kein Unterschied gemacht.

Arbeitsbedingungen

In den Großraumbüros ist es ab und zu recht laut. Es wurden aber schon bauliche Maßnahmen gesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An Verbesserungen wird gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte natürlich immer etwas mehr sein, ist aber denke ich marktkonform.

Karriere/Weiterbildung

Im Moment etwas schwierig, aber ich hoffe dass es nach Corona wieder (mehr) Angebote gibt


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas ZitzHead of Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung und auch Verbesserungsvorschläge, die wir gerne aufgreifen. Zum Thema homeoffice kann ich bereits jetzt sagen, dass dies auch von IFF thematisiert wurde und in Zukunft bzw. nach CV19 sicherlich Möglichkeiten bestehen werden. Weitere Info zu diesem Thema folgen.
Thomas Zitz
Head of Human Resources

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