Fragwürdige Bewertungen nach Kündigungswelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der letzte Arbeitstag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragwürdige Bewertungen nach einer Kündigungswelle sowie die anderen aufgezählten Dinge.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress und Home-Office musste man erkämpfen während andere grundlos besser behandelt wurden.
Kommunikation
Ehrliche Gespräche oder Feedback gab es mit uns nicht. Gründe für Kündigungen wurden erfunden aufgrund von schlechtem Management. Der Mitarbeiter hatte keinen Wert.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise. Es gibt gute Kollegen aufgrund der schlechten Situation aber einige versuchen scheinbar ihren Arbeitsplatz zu retten und denken dann sie müssten intrigieren.
Work-Life-Balance
Es gibt Home-Office aber keine einheitliche Regelung. Mitarbeiter werden zu Hause als faul angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Management und keine Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Veraltete und undokumentierte Software welche eingekauft wurde. Neue Lösungsvorschläge wurden abgelehnt, stattdessen wurde von oben diktiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Längere Mitarbeiter sind auch nur Zahlen. Niemand hatte dort einen Wert.
Arbeitsbedingungen
Dauerstress bis zum Burnout.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird abgelehnt. Rücksicht bei eigener Weiterbildung wird auch keine genommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es ist bedauerlich zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht und dich nicht wohl gefühlt hast. Wir schätzen jedes Feedback, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Unsere Mission ist es, eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung für all unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir nehmen Kritikpunkte ernst und arbeiten daran, Lösungen zu finden.
Jedoch wollen wir hier klar stellen, dass von keiner "Kündigungswelle" die Rede sein kann, da wir auch dieses Quartal weiter gewachsen sind. Richtig ist, dass wir uns von Mitarbeiter:innen getrennt haben, bei denen wir, auch nach einer längeren Betrachtungsperiode, keine gegenseitige Übereinstimmung bezüglich der Skills, Einstellung und Lernfortschritt gesehen haben.
Vielen Dank nochmals für deine Zeit und dein Feedback und viel Erfolg in deiner weiteren beruflichen Laufbahn.