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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ntb solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ntb solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ntb solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Teilweise fordernd aber meist realistische Ziele. Probleme können offen diskutiert werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Manchmal etwas emotional, aber für gute Argumente empfänglich und oft auch unterstützend.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind breit gestreut. Sowohl Pflege von langjährigen Produkten als auch Green Field Projekte.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlichkeit ist ein Fremdwort. Einige Kollegen sind aber nett. Manager sind nicht sehr streng, aber auch nicht sehr freundlich. Der Stress und die Unfreundlichkeit, die von oben kommt, steckt fast jeden an.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Kollegen sind sehr wettbewerbsorientiert, Überflieger und überhaupt nicht kooperativ. Mentoring gibt es nicht. Alle Kollegen auf ein bestimmtes Niveau zu bringen, das den gemeinsamen Fortschritt verbessern würde, ist eine unbekannte Praxis.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwo anders.

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