Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich!
IT's your turn.
NTT DATA ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Business- und Technologie-Services mit einem jährlichen Umsatz von über 30 Milliarden US-Dollar.
Als Global Top Employer verfügt NTT DATA über ein breites Spektrum an Expertinnen und Experten in mehr als 50 Ländern sowie ein zuverlässiges Partner-Ökosystem aus etablierten Unternehmen und Start-ups. Zu den Services zählen Business- und Technologie-Beratung, Data Analytics und Künstliche Intelligenz, Branchenlösungen sowie Entwicklung, Implementierung und Management von Anwendungen, Infrastruktur und Konnektivität. NTT DATA ist Teil der NTT Group mit Sitz in Tokio, die jährlich mehr als 3,6 Milliarden US-Dollar in Forschung und Entwicklung investiert.
Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert. Sie geben uns täglich Orientierung auf unserem Weg zur human-centered connected future.
Inklusion und Diversität wird gestärkt, indem Mitarbeitende beim Vorantreiben ihrer Karriere proaktiv unterstützt werden. Wir freuen uns über mehr als 60 Nationalitäten im Unternehmen, die durch die Vielfalt ihrer Perspektiven unsere Innovationskraft vorantreiben.
Auch Führungskräfte haben bei NTT DATA die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, wovon im Unternehmen nicht nur Frauen, sondern auch 30 % der männlichen Führungskräfte Gebrauch machen.
NTT DATA ein ausgezeichneter Arbeitgeber
NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Wir wurden 2023 und 2024 mit dem Great Place to Work-Siegel ausgezeichnet, vom Frauen-Karriere-Index erneut für Diversitätserfolge ausgezeichnet und sind Partner & Sponsor des Digital Female Leader Awards.
Mehr zu unseren Auszeichnungen auf der Karriereseite: https://at.nttdata.com/karriere
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineWas NTT DATA über Benefits sagt
Technologie ist nur so gut, wie die Menschen dahinter.
Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist! Wir leben von der Individualität unserer Mitarbeitenden. IT's your turn.
Unser Weg: Nachhaltig, divers, zukunftsorientiert. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert. Sie geben uns täglich Orientierung auf unserem Weg zur human-centered connected future. Wir bieten flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und offene Ohren für neue Ideen.
Bei NTT DATA setzen wir dabei auf Weitblick und Langfristigkeit.
Wir suchen euch mit Erfahrung und Interesse an der Digitalisierung sämtlicher Industrien. Persönlichkeiten, die mit unseren Kund:innen die Herausforderungen von heute anpacken und den Weg in eine erfolgreiche vernetzte und sichere Zukunft ebnen. Kluge Köpfe mit Weitblick, Leidenschaft und Erfahrung.
Kurz: Wir suchen dich.
Einstiegsmöglichkeien bei uns:
NTT DATA Österreich: https://at.nttdata.com/stellenangebote
Menschen bei NTT DATA – in welchen Projekten wir unterwegs sind und welche Herausforderungen uns vorantreiben, darüber erfahrt ihr mehr auf unserem NTT DATA Blog.
Konkrete Projektbeispiele und Projekterfolge findet ihr unter Success Stories.
Gesuchte Studiengänge:
(Wirtschafts)Informatik, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften, Cyber Security.
Andere Studiengänge sind ebenfalls willkommen. Auch Quereinsteigern und Fachkräften mit hoher IT-Affinität bietet NTT DATA gute Karrierechancen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NTT DATA Österreich.
In Österreich haben wir unseren Hauptstandort in Wien und zusätzlich einen Co-Workingspace in Innsbruck und Präsenz in Graz.
Flexibilität. Gleitzeit ohne kernzeit. 100% HO wenn gewünscht
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit und angenehme, motivierte Leute (zumindest in Österreich).
100% remote
Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Home Office möglich
Meiner Meinung wird für jüngere Mitarbeiter mit wenig Erfahrung zu wenig geschaut. Da wird zu viel auf Udemy abgeschoben. Besser wäre es diese Leute in reale Projekte einzubinden oder interne Projekte zu schaffen, die von erfahreneren betreut werden.
Kununu Bewertungen als falsch zu melden. Neuere Kollegen sind oft Fußabtreter und werden zu wenig an Projekte gelassen
Keine gute Kommunikation zwischen den Hierachien.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Sind mir derzeit keine bekannt
Sich von der Verwaltung in Deutschland lösen.
Mehr benefits
Bessere Kommunikation und Unterstützung bei diversen Themen.
Generell mal überlegen was wollen Mitarbeiter eigentlich. Das ist scheinbar wirklich nirgends angekommen.
Keine Verbesserungen notwendig
Der am besten bewertete Faktor von NTT DATA Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
In meinem Team wirklich spitze und es wird immer geschaut, dass es allen gut geht.
In meinem Bereich sehr gut
sehr guter Kollegenzusammenhalt. Gutes Teamwork und freundschaftlicher Umgang zwischen den Kollegen. Mitarbeiter Events
Nahe Kollegen super! Sobald es in mit Deutschland was gibt wird es mühsam.
Kollegen auf gleicher Ebene haben einen super Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTT DATA Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Beförderungen richten sich hauptsächlich nach den Berufsjahren an Erfahrung, allerdings zählt Erfahrung außerhalb der Firma etwas weniger und Leistung, Projektarbeit und das Schreiben von Artikeln wird weniger belohnt.
Keine Chance auf Weiterbildung. Mitarbeiter soll sich so git wie alles selbst beibringen. Bei Schwierigkeiten wird man im Regen stehen gelassen. Schwimm so lange du dich über Wasser halten kannst. Danach geht man unter.