Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NTT DATA Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsaustausch zwischen den Kollegen funktioniert super und bis zum mittleren Management wird versucht so transparent wie möglich zu sein. Das obere Management in Deutschland hält sich oft bedeckt oder gibt Informationen zu spät weiter.
Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein. Niemand wird zurückgelassen, es wird füreinander eingestanden und auch Team bzw Abteilungsübergreifend entstehen regelmäßig Freundschaften.
Work-Life-Balance wird hier gelebt und respektiert. Privatleben und Gesundheit haben höchste Priorität und so lange der Job gemacht wird, ist es eigentlich egal wann, wie und wo. Es werden sogar gesundheitsfördernde Maßnahmen wie zB Fitnesscentermitgliedschaften oder ergonomisches Mobiliar finanziell unterstützt.
Es wird regelmäßig gelobt und wertgeschätzt, was man leistet. Bei privaten Problemen wird sofort versucht gemeinsam ein passendes Setup zu finden. Die Vorgesetzten integrieren sich vollständig in die Teams und pflegen einen menschlichen und kollegialen Umgang, niemand ist abgehoben. Bei Anliegen hat man immer schnell eine Ansprechperson zur Verfügung.
Aufgrund der großen Projektlandschaft wird es nie langweilig. Egal ob kleinere Daily Business Tasks oder größere Migrationen, man kann sich kreativ entfalten und sein Wissen und seine Erfahrung sinnvoll einbringen.
Der Umgang ist sehr wertschätzend und respektvoll, eine soziale und freundschaftliche Atmosphäre ist eigentlich Standard