Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NTT DATA Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Micromanagement und man fühlt sich im Stich gelassen
Nahezu 100% Home-Office. Wer das mag wird sich freuen. Ich selber vermisse es mit Kollegen im Büro sich zu unterhalten und Mittagessen zu gehen.
Innerhalb des Teams super, aber global gesehen, wie bei fast jeder großen Firma, eher schwierig.
In meinem Team wirklich spitze und es wird immer geschaut, dass es allen gut geht.
Die Kollegen sind alles äußerst nett und kompetent, allerdings werden Kollegen selten geschützt und man fühlt sich im Stich gelassen